Los profesores de las universidades nacionales nucleados en la Conadu Histórica (Conaduh), entidad de la que forma parte la Asociación de Docentes de la Universidad del Litoral (Adul), definirán este sábado si aceptan el último ofrecimiento oficial de incremento de los salarios.
La Conaduh -que nuclea a 22 de las 39 casas de altos estudios públicas de todo el país- realizó ayer y durante el día de hoy un paro total de actividades en disconformidad con el pago diferido en tres cuotas (de abril a diciembre) de un aumento del 24%, promedio que propuso el ministerio de Educación de la Nación, en las reuniones paritarias.
Sin embargo, ayer acordaron aceptar la propuesta los sindicatos Fedun, Conadu, UDA, Ctera y Fagdut.
""Ayer recibimos la propuesta y es lo que vamos a poner a consideración de los secretarios generales este sábado. La decisión que tomemos será informada a las autoridades en la próxima reunión de la Mesa de Negociación Salarial, que se realizará martes o miércoles de la semana próxima", explicó Claudia Baigorria, secretaria general de Adul y de Conaduh.
Según esta federación las medidas de fuerza fueron ""contundentes, con un acatamiento casi total en los establecimientos preuniversitarios (95%) y un promedio superior al 70% en facultades, en la primera jornada".
Aclaró además que fueron 25 universidades las que decidieron parar en todo el país, sobre las 39 existentes de gestión pública: ""La medida de fuerza fue impulsada -además de la Conaduh- por los gremios docentes de las universidades de Córdoba, San Luis y Río Cuarto, con lo cual la mayoría del sector manifestó su malestar por la oferta salarial".
Los dirigentes de esta federación ratificaron su pliego de reivindicaciones, consistente en la exigencia de inmediata reincorporación de los docentes cesanteados en la UNLaR, una recomposición que eleve el salario del cargo testigo a la media canasta familiar ($ 2.000), la vigencia del nomenclador del año 87 (hoy más distorsionado con la nueva propuesta), la jubilación móvil, continuidad del programa de pago a los docentes ad honorem y la estabilidad laboral, entre otros.
Según fuentes oficiales, el aumento consiste en un incremento del 19,5%, del que se pagará el 10% el mes próximo, retroactivo a abril, y el 9,5% restante en agosto, con lo que ningún docente ganará menos de 1.290 pesos.
Además, en diciembre venidero se realizará una modificación en el nomenclador del escalafón docente, lo que representará un incremento real de entre un 24% y un 30% en el sueldo de los docentes, según la categoría que tenga.