Para el secretario general de la CGT Santa Fe, Alberto Cejas, a los trabajadores de Santa Fe, el 1º de Mayo "nos encuentra en una situación distinta a la de años anteriores, cuando teníamos que discutir por las fuentes de trabajo y evitar que el índice de desempleados siga creciendo. Hoy los trabajadores estamos discutiendo mejoras en los convenios colectivos con un modelo de país que tenemos que mejorar, pero que es el correcto, porque los trabajadores hemos recuperado conquistas que nos habían quitado.
Como nació
El 1º de Mayo fue instituido como Día Internacional del Trabajo en 1889, en conmemoración de la sangrienta represión que sufrieran los obreros de la fábrica McCormick, durante varios días de abril y mayo de 1886, en la ciudad de Chicago. El motivo fue el reclamo ante la negativa empresarial a aceptar la jornada de 8 horas, consagrada en la ley Ingersoll, promulgada ese año. A los muertos y heridos producidos por la violencia policial, se sumó la condena a seis obreros -luego conocidos como ""los mártires de Chicago"- y la ejecución de cuatro de ellos, acusados por el estallido de una bomba. La jornada universal de 8 horas fue aprobada 33 años después, en 1919, en la primera conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El contador Melchor Amor Arranz, presidente de la Bolsa de Comercio de Santa Fe, indicó que ""si bien la situación del mercado laboral en nuestra región en los últimos años ha evolucionado favorablemente (crecimiento económico acompañado por creación de puestos de trabajo), desde fines de 2007 se observan síntomas que generan una alerta ya que los puestos de trabajo declarados no crecen a igual ritmo de la actividad económica provincial". ""Todavía -agregó- queda mucha por hacer, ésta es una responsabilidad que debemos asumir los empresarios, el Estado, y la dirigencia gremial".
""Quizás el mayor desafío es dar respuesta a la demanda insatisfecha de capacitación laboral, dado que los porcentajes de desocupación más elevados en el Gran Santa Fe se encuentran en los segmentos con menor nivel educativo, lo que evidencia la presencia de un problema de desocupación estructural. El mayor porcentaje de desocupados se encuentra en la franja etaria de los 20 a 49 años", comentó.
También ""debemos sincerar los índices reales de inflación que no sólo afectan la rentabilidad empresaria, sino que tienen un impacto nocivo sobre el poder adquisitivo del salario de los trabajadores".
""Nuestra entidad -concluye- saluda a todos los Trabajadores en su día y convoca a actuar con responsabilidad para contribuir a desarrollo del capital humano y social de la región".
"La desocupación tiene que ver con la economía, que es la que crea empleos o los quema; por eso los niveles de desempleo tienen que ver con el futuro de ella", dice el secretario de Trabajo de la provincia, doctor Carlos Rodríguez, quien está a cargo de la cartera.
El funcionario, que hizo distintas consideraciones sobre la situación actual del sector, indicó que uno de los fenómenos que se observa en la provincia "es la gran disparidad entre las solicitudes de los empresarios y la capacitación de quienes se ofrecen. Este es uno de los problemas que debemos resolver planteándolo como una mira de 5 años. Una formación que responda a los requerimientos de las empresas."
Carlos Rodríguez es una figura relacionada con la Organización Internacional del Trabajo y un experto en temas laborales. "Este 1º de Mayo va a ser muy distinto, va a ser mejor que el del 2001, con menos desempleo y menos trabajo en negro", consideró cuando El Litoral le pidió una opinión sobre la fecha que se celebrará mañana. Consideró que en nuestra provincia la desocupación es pareja a la que exhibe el país. En Santa Fe, el desempleo está en el 9 por ciento, "es un porcentaje todavía no deseable con algunos núcleos duros dentro del territorio", agregó. A su juicio hay que "evaluar tendencias y no estadísticas parciales por trimestres y las primera indican que estamos mejor", apuntó.
También se refirió al trabajo en negro que "comenzó en 1980 sin parar hasta ahora. Los datos que tenemos provienen de la Encuesta Permanente de Hogares que sabemos que no abarca a toda la provincia, sino los grandes conglomerados de Santa Fe y Rosario. Por eso, le hemos pedido a la Nación la obtención de datos sobre los cuales trabajará más pormenorizadamente el Ipec, para poder hacer un mejor análisis". Citó por ejemplo, la falta de información que se posee sobre el trabajo infantil.
En el mundo laboral hay cuentapropistas o sea personas que trabaja en forma independiente; el trabajo en relación de dependencia y aquél no registrado que se ubica en el país en el orden del 35 por ciento. "Son muy pocas las denuncias de particulares o de las mismas organizaciones sindicales sobre el trabajo en negro", lamenta.
Finalmente, ante otra consulta señala que cada vez se hará más difícil bajar los guarismos antes mencionados. "Cuando se producen épocas de gran desempleo y después hay un cambio económico, el gran desafío es la recuperación de los puestos de trabajo, pero -indicó-no hay que olvidarse que el desempleo tiene que ver con la economía, que es la que los crea o los quema", remató.
El presidente de la Unión Industrial de Santa Fe, Carlos Galán, comentó que ""la situación del empleo industrial ha sido de progresiva mejora desde la implementación de este modelo productivo-competitivo a nivel nacional. Los industriales hemos demostrado que cuando se nos crean escenarios para la inversión productiva, por sobre la inversión financiero-especulativa, el descenso de la desocupación es sostenido, y dentro de ese panorama, los empleos industriales son uno de los mejores remunerados".
""Desde la UISF, hemos pregonado que lo que necesitamos para seguir generando empleo es -a nivel nacional- mantener un tipo de cambio competitivo y asegurar la provisión de energía y desde los gobiernos locales ganar competitividad con obras de infraestructura, buena formación de recursos humanos y una estructura impositiva previsible. En este último punto, vemos con preocupación que más de 200 empresas paguen una sobretasa municipal del 50% por no estar adecuada la normativa urbana; ya hemos informado a las autoridades municipales nuestra preocupación ante esta sobrecarga impositiva que nos deja en posiciones de competencia desfavorables con otras ciudades", agregó.
""Además confirmamos nuestro compromiso por preservar la seguridad en nuestras fábricas. Es por eso que, por ejemplo, estamos organizando junto a la Universidad Tecnológica Nacional, el Primer Congreso de Práctica y Actualización de Seguridad, para que nuestras Pymes tengan acceso a toda la información y servicio de los especialistas en seguridad laboral", destacó.
El presidente del Centro Comercial de Santa Fe, Tomás Vallejos, dijo que "en el proceso económico que vive la Argentina tiene una especial significación el 1° de Mayo, no sólo para recordar a quienes con su esfuerzo y trabajo construyen en bien de la sociedad, sino fundamentalmente para pensar en aquellos que no tienen la posibilidad de dignificarse en la vida a través del trabajo, que lamentablemente es un segmento importante de la sociedad".
"El deber de todas las organizaciones empresarias, y en esa dirección se hacen todos los esfuerzos, es la generación de empleo, tratar de impulsar las condiciones para llevarlas a cabo. El trabajo es una necesidad básica y fundamental, de la que hoy lamentablemente muchos están al margen", reflexionó.
"La ciudad de Santa Fe es una muestra elocuente de la opinión precedente, ya que la tasa de desocupación en algunos sectores, en especial marginales y jóvenes, llega a cifras alarmantes. A través del Observatorio de la entidad hemos sistematizado datos que nos dicen que para ambas franjas el desempleo es del 70 %, si se es joven, entre los 14 y los 24 años o marginal. Además, hay en la capital provincial una demanda de puestos de trabajo, que por el simple crecimiento vegetativo es de 8.000 empleos, y la oferta es de sólo 4.000, ese dato muestra lo grave del problema", señaló Vallejos.
Gabriel Rossini