Dos listas se enfrentarán este viernes en las elecciones de director y síndico de la Caja de Seguridad Social de Abogados y Procuradores de la Provincia de Santa Fe en la Primera Circunscripción (centro norte de la provincia). Dicho comicio se llevará a cabo el próximo viernes, en el horario de 8 a 12.30, y la mesa habilitada en la ciudad estará en la Casa del Foro (3 de Febrero 2761).
Esta lista propone a Luis D. Bruna como director titular (renueva mandato), María Alejandra Montenegro como directora suplente, Lidia Mercedes Quintana como síndica titular y José Roberto Ponce Aragón como síndico suplente.
"Esta es una lista que pretende representar a todos los sectores que tienen participación en la vida institucional de la Caja pero también en el Colegio de Abogados", afirmó la doctora Quintana en diálogo con El Litoral.
Uniendo continuidad y renovación, articulan sus propuestas en cuatro ejes: el primero de ellos (que los acerca a sus contrincantes) tiene que ver con el impulso al proyecto de reforma de la ley actual desarrollado por el presente directorio, con el objetivo de evitar los juicios por el mínimo de aportes anuales obligatorios. En líneas generales, la idea es retrotraer la situación a un estado anterior a la obligatoriedad (donde luego de una intimación sólo se pierda el año de aportes) o bien lograr una instancia superadora, a partir del trabajo de las nuevas autoridades.
Las otras líneas de trabajo de Solidaridad y Participación son las siguientes:
Esta agrupación postula a Salvador Pablo Di Mari como director titular, Juan Dolinsky como director suplente, Mariel Margarita Tschieder como síndica titular y Carlos José Rosenfeld como síndico suplente.
"Nosotros pretendemos que sea una caja participativa y que dé protección para todos los afiliados, y defienda sus intereses para que cuando finalicen los años de profesión tengan una jubilación digna", afirmó el doctor Di Mari en entrevista con El Litoral. Y agregó: "Lo fundamental de esta lista es pretender que no haya un déficit operativo entre ingresos y egresos, que actualmente existe. Si bien hay fondos de reserva suficientes para muchos años, no conviene que se vaya eliminando".
Sobre los proyectos de Unidad Forense, relató: "De acuerdo al estatuto, a fin de año, cuando no hay un mínimo de aporte de los profesionales se inician acciones judiciales. Normalmente todos los años se inician unos 3.000 juicios por no tener los aportes mínimos, fundamentalmente los abogados jóvenes. La pretensión es hacer un proyecto que se elimine esta acción, y el que no pueda aportar (y luego de una intimación) pierde ese año para el cómputo de la jubilación ordinaria.
También es importante hacer una cobertura y plan adecuado para la gente joven, que son los que les cuesta llegar a ese aporte mínimo. Es decir: aportar menos para que con el tiempo luego puedan superar los aportes que establece la caja. Ahora a lo mejor tenés que aportar 2.500, 2.700 pesos anuales; tenemos que aportar un 9,3% de los honorarios, y la gente joven no llega".
Di Mari contó que "normalmente todos los años se remitía los balances a cada uno de los afiliados. El último año no se hizo, a fin de tapar un poco el déficit: esa es la realidad. Nosotros pretendemos que se vuelva a eso para que todos los afiliados tengan conocimiento del estado de las finanzas: es una especie de control.
El otro tema importante es que el ingreso de los aspirantes a ocupar cargos como empleados de la Caja no sean digitados, sino que sea por concurso. Que el director diga "vos vení', aunque no tenga capacidad. Lo que pretendemos es que sea un poco más democrático: que toda la gente haga un concurso y el que tenga mayor puntaje pueda entrar a la Caja, que es lo que facilita el trabajo. Si vos entrás por amistad no va. Eso se está haciendo", sostuvo el profesional.