La empresa de tecnología Neoris, desde hace 8 años en el mercado, y dos en Santa Fe, duplicó su capacidad instalada en esta capital, "y tenemos la expectativa de seguir creciendo, no sólo en el ámbito local. Cuando nos iniciamos éramos 50 consultores en la Argentina y hoy ya somos 600", comentó a este diario el CEO de la firma, Martín Méndez.
Neoris es una empresa íntimamente vinculada con la tecnología. Posee seis oficinas (Santa Fe, Rosario, San Nicolás, Rojas y dos en Buenos Aires) y desde setiembre de 2006 trabaja bajo la modalidad de "software factory", con tecnología Java y NET. Desde esta capital, se atiende a clientes como Lowe's y Beeline (EE.UU.), Mc Donalds y Osde, entre otros.
"Nuestro mercado está en las denominadas fábricas de desarrollo de software, implementación de software ya configurados, consultoría con procesos, reingenieria de procesos y manejo de campo", apuntó Méndez.
Ante una consulta, el especialista explicó que actualmente existen grandes posibilidades para continuar avanzando en la actividad, ya que las tecnologías se superan "y nos permiten estar trabajando y no necesariamente al lado del cliente. Nos da también una posibilidad única de federalizar el país, porque no necesariamente tenemos que estar todos sentados en Buenos Aires. Nos permite además trabajar en el crecimiento de regiones ante impensadas y con trabajo altamente calificado, de mucho valor. Creo que es interesante para esas poblaciones donde esto va surgiendo", resaltó.
Sobre la mano de obra calificada que necesita una empresa de estas características, Méndez sostuvo que "la realidad es que a nivel mundial no hay toda esa mano de obra que uno necesita o pretende disponer. Es cierto que las universidades están intentando generar talentos pero el proceso es lento. No necesariamente cuando alguien sale de la universidad tiene todas las capacidades que nosotros necesitamos. Tienen que pasar por un segundo período de entrenamiento para reunir las capacidades que les permita estar desenvolviéndose en una software factory como la nuestra", subrayó.
Sobre el futuro de la actividad, Méndez apuntó al trabajo domiciliario. "Hay gente que ya trabaja desde su casa. No es una complicación tecnológica, sino humana. Uno sigue trabajando en grupos. Muchos de los trabajos que nosotros hacemos no son individuales sino que son colectivos y por ende la interacción humana es importante. Hoy hay esquemas más flexibles que antes. Se puede trabajar dos días desde la casa y el resto en equipo", añadió.
Finalmente, reconoció que "el sector está muy atomizado, hay mucha competencia, las barreras están bajas. Hay que ganar volumen para afrontar proyectos con mayor dimensión. Desde Santa Fe se puede estar trabajando con una empresa de Estados Unidos on line. La novedad está en estos servicios. Con tecnología de punta, como lo tiene el mercado norteamericano. No hay tanta brecha entre ellos y nosotros. Nos quita el sueño la vuelta al crecimiento. Encontrar talentos es importante. Hay mucha gente que sabe pero sabe una parte, Nosotros tenemos que capacitar en más temas y tecnología. Trabajar a distancia implica aprender a trabajar de una forma", concluyó.