Panorama complicado
Ex Bernardín en cesación de pago
De la redacción de El Litoral
Se sigue deteriorando el panorama laboral en el interior de la provincia. Según se admitió en medios tribunalicios de Rafaela, ayer la firma Agroindustrial San Vicente -ex Bernardín- se presentó en convocatoria de acreedores, como consecuencia de la crisis financiera que generó la caída de sus ventas y la deuda salarial con sus trabajadores.
Esta mañana trascendió que la firma procedería a despedir trabajadores y en medios gremiales se mencionaba que el primer lote estaría compuesto por unos 70 empleados.
La empresa, fabricante de maquinarias e implementos agrícolas, y radicada en San Vicente, se encontraba tomada por sus 200 empleados. El proceso de cesación de pagos ahora judicializado merced a la presentación, firmada por el titular del directorio Aníbal Cúneo con patrocinio letrado del Dr. Carlos Baumann, acorde con la ley 24.552 y concordantes, recayó en uno de los Juzgados en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela, y comprenderá ahora un primer período de verificación de créditos y actuaciones de la sindicatura.
Bazar Avenida
Luego de tres horas de tensa reunión, el gremio y los empleados emplazaron a la empresa Bazar Avenida, de Rafaela, para realizar una oferta de pago por los sueldos vencidos y los aumentos no abonados hasta la fecha.
De acuerdo con lo resuelto en la reunión, la empresa deberá también, entre miércoles y viernes, hacer llegar al gremio de los trabajadores mercantiles una propuesta de pago por el mes de junio, medio aguinaldo y los 900 pesos, en concepto de suma fija, a cuenta de futuros aumentos, que también adeuda ($ 300 por mes desde abril).
También se acordó que Bazar Avenida deberá dejar sin efecto el 15 % de recorte salarial aplicado al personal jerarquizado. En caso de incumplimiento de la empresa, el mismo viernes por la noche se realizará una asamblea de personal para determinar los pasos a seguir.
Por otro lado, se admitió que se encuentran avanzadas las gestiones de la firma para conseguir los recursos necesarios para hacer frente a los compromisos con el personal y la reposición de productos ante la caída de stocks.
