INFORME DE ADE
La confianza empresaria en su nivel más bajo desde 2007
La entidad que realiza la medición alertó sobre una “una situación de riesgo elevado”. “Observamos una altísima desconfianza”, concluyeron. Bajó la demanda laboral medida por avisos clasificados.
De la redacción de El Litoral
La confianza empresaria medida por la Asociación de Dirigentes de Empresas (ADE), volvió a retroceder en julio pasado hasta el 17,3 por ciento, cifra que exhibe el nivel más bajo desde abril de 2007.
El presidente de ADE, Gastón O’Donnell, afirmó que los resultados obtenidos permiten advertir “una situación de riesgo empresario elevado” frente a diferentes aspectos que hacen a la actividad privada.
“Si bien la perspectiva internacional ha mejorado un poco, se observa una altísima desconfianza en el empresariado” frente a la coyuntura económica que presenta la Argentina en el ámbito doméstico, manifestó O’Donnell.
Según indicó la entidad, el índice de confianza empresaria elaborado por la ADE -donde se relevó la opinión de un centenar de empresas de distintos rubros de la economía local- mide la confianza de las compañías en cuestiones tales como situación macroeconómica, conflictividad social, regulación laboral, seguridad jurídica y contexto regional.
Los resultados del relevamiento realizado en el período marzo-julio de 2009 “fue de 17,3 puntos de confianza”, otorgados por las empresas, se indicó.
Lejos está el resultado obtenido del nivel récord de 47,6 por ciento obtenido en abril de 2007, en plena recuperación económica; luego este índice no dejó de decrecer hasta la actualidad y ubicarse en el nivel más bajo de los últimos dos años.
Demanda laboral
La demanda laboral por avisos en los diarios descendió 3,64 por ciento en julio último, con respecto al mes anterior, por una menor demanda de profesionales y servicios.
Así lo señaló el Indice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada elaborado por la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario.
El descenso en la demanda laboral publicada se debe principalmente a la contracción en los pedidos de las áreas de servicios, con 9,68 por ciento; y profesionales, con 7,73. El resto de los rubros tuvieron leves aumentos en la demanda, ubicándose en primer lugar el comercial, con 3,27 por ciento; seguido por administración, con 2,51; y los técnicos, con 0,50.
De todos modos, el informe relativizó esta baja mensual al destacar que “al analizar el primer semestre, ha predominado un comportamiento alcista en 5 de los 6 meses”.
El crecimiento de la demanda para el área de marketing fue el más destacado en julio, con 137,93 por ciento respecto a junio. Luego se ubicó la demanda de secretarias y recepcionistas, con 20,4 por ciento; y los pedidos de analistas y programadores con un aumento de 15,84.
Por su parte, la demanda de personal para cubrir posiciones de mandos medios, profesionales, administrativos y gerenciales tuvo un descenso de 18,75 por ciento en julio.
Salvo la demanda de comerciales no profesionales que aumentó 34,88 por ciento en julio, el resto de los perfiles tuvieron una evolución negativa.
Las caídas más marcadas por sus pesos en la demanda global fueron los pedidos de profesionales y mandos medios de producción e ingeniería, con 32,78 por ciento; los técnicos, con 17,52; y los profesionales para alta dirección, 12,57.
