Aval judicial

Lo echaron por dormido

DyN

La Justicia avaló el despido con causa, sin derecho a indemnización, de un empleado de limpieza de un laboratorio que fue sorprendido por sus jefes mientras dormía sobre bolsas de insumos en horario de trabajo. La Sala Primera de la Cámara Laboral respaldó así la decisión de Laboratorios Frasca, que despidió al empleado a raíz de una inspección en la planta fabril realizada el 12 de diciembre de 2007.

“Habiendo sido Ud. sorprendido en el día de la fecha siendo las 11.50 horas por superior jerárquico en su lugar y horario de trabajo en actitud de descanso durmiendo, queda Ud. despedido a partir de la fecha con justa causa. Haberes a su disposición”, sostuvo el telegrama de despido.

Pero el trabajador intentó cambiar el eje de la discusión y, tras rechazar la imputación, denunció: “La única y verdadera causal de despido obedeció a mis reiterados y desoídos reclamos de que se consignara en recibos de haberes la suma de $ 100 mensuales abonados en negro desde mi ingreso”.

No obstante, los camaristas Julio Vilela y Miguel Ángel Pirolo dieron por probado que la conducta del trabajador “constituyó un grave incumplimiento contractual que impedía la prosecución de la relación de trabajo”, por lo que respaldó el despido sin derecho a indemnización.