Funcionará en 2011 bajo la órbita municipal
Crean Escuela de Oficios en Rafaela
Los cursos tendrán una base teórica importante. Además de las prácticas en los oficios, los alumnos deberán asistir a clases sobre contenidos curriculares vinculados a la actividad. Foto: Archivo El Litoral
Las clases estarán destinadas a jóvenes de entre 15 y 17 años que por diferentes motivos hayan abandonado la escuela secundaria. En esto el Municipio será muy estricto.
Agencia Rafaela
El próximo año, Rafaela contará con una oferta educativa alternativa destinada a los jóvenes que interrumpieron sus estudios para dotarlos de herramientas que les brinden mejores posibilidades de inserción en el mercado laboral. El proyecto, que todavía no fue presentado de manera oficial, tiene las partidas afectadas dentro del Presupuesto para el ejercicio 2011 y constituye una de las iniciativas más novedosas que se planifican para el próximo año.
La información fue consignada por el diario La Opinión de Rafaela y se destaca, además, que, si bien aún no están resuelto cuáles serán los rubros que abordarán las capacitaciones, se sabe que se trabajará, en un principio, con tres oficios: dos destinados a varones y uno para mujeres. Entre las opciones que se manejan aparecen: arreglo de motocicletas, panificación, soldadura, corte y confección. Una vez definido esto, se avanzará en la compra de los equipamientos, como así también en la conformación de los cuerpos docentes.
Si bien se espera una importante demanda para asistir a este tipo de capacitaciones, la idea inicial es poder funcionar con cursos de no más de 15 alumnos en cada una de las ofertas que se abran. El Municipio destinará más de 400.000 pesos para la puesta en marcha de esta escuela, y es uno de los programas con que se buscará reforzar la asistencia educativa a la población durante el próximo año. Una de las áreas evaluadas como prioritarias, donde se cuadriplicarán los fondos destinados a algunos programas.
El lugar físico donde funcionará esta escuela todavía no está definido, pero se está buscando un sitio de fácil acceso y que cuente con las condiciones necesarias para poder desarrollar las prácticas de los oficios.
Con más empleo
Por otra parte, se entregaron 41 certificados a igual cantidad de jóvenes que ingresó a empresas de la ciudad o finalizó exitosamente las Prácticas Calificantes, a través del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, en el período diciembre-agosto.
Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
“Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” es una iniciativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y, a nivel local, las actividades se coordinan entre la Oficina de Empleo Municipal y las empresas que, al adherir al programa, están manifestando el compromiso con su comunidad, desarrollando una actividad de Responsabilidad Social Empresaria
El acto estuvo encabezado por el intendente Omar Perotti y contó con la presencia de Beatriz de Almada gerenta de capacitación de Empleo Centro Norte de Santa Fe, la Lic. Mariela Pérez de la Dirección Nacional de Empleo y el secretario de Desarrollo Social Marcelo Lombardo y los integrantes del equipo de trabajo del programa, el presidente de la Comisión de Responsabilidad Social Empresaria del Centro Comercial e Industrial y representantes de las empresas que participan del programa.
Las valvuleras con viento a favor
Basso SA pondrá en marcha un plan de actualización tecnológica que le permitirá aumentar su producción y sumar 75 nuevos puestos de trabajo. Mahle, cuyo gerente local viajó con la presidenta Cristina Fernández de Kirchner a Alemania, también anunciará un plan de inversiones que le permitirá sumar un centenar de empleados.
Las dos empresas fabricantes de válvulas para motores que tienen sus plantas en Rafaela están comprometidas en ambiciosos planes de expansión que permitirán aumentar la producción e incorporar nuevos operarios a sus plantas de personal.
Basso invertirá más de diez millones de pesos en un programa de actualización tecnológica que le posibilitará afrontar nuevos planes de producción, para lo cual requeriría en los próximos meses la creación de 75 nuevos puestos de trabajo.
En el caso de Mahle, sobre fines de la semana pasada se recibieron once contenedores con maquinarias de una planta italiana que la multinacional alemana decidió desactivar, equipos que se adecuarán a los procesos productivos de la planta de Rafaela.
En este caso, trascendió que la empresa comenzó a tomar contratos de un nuevo e importante cliente global que le demandaría, en el futuro, la necesidad de incrementar en un 25 % su producción actual.
Por eso, se invertiría unos 7,5 millones de dólares en la modernización y ampliación de la planta de Rafaela, para lo cual se estima que se utilizarían los inmuebles adquiridos por la ex Edival y transferidos luego a Mahle, en la cuadra ubicada enfrente de la planta actual, en el barrio Villa del Parque.
Cedi presentó balance de gestión
Con una conferencia de prensa, la entidad que agrupa a las empresas de desarrollo informático mostró sus logros y su proyección. Premiarán a estudiantes distinguidos en las áreas informáticas de los tres niveles.
La Cámara de Empresas de Desarrollo Informático de Rafaela realizó una conferencia de prensa en la que trazó un balance de su actuación desde el momento de su creación y presentó a los nuevos integrantes de su comisión directiva.
La Cámara, fundada en 2006, fue presidida sucesivamente por Andrés Rossi y Gustavo Segnini, pero desde fines de septiembre está bajo la presidencia de Mario Kapustiansky, a quien acompaña como vicepresidente Daniel Pierini; como secretario Javier Fornari; como tesorero Eduardo Crocianelli, como vocal titular Gustavo Marzioni y como vocal suplente Adrián Trigueros.
Entre los datos salientes de la reunión, se destaca el anuncio de un reconocimiento que se implementará a partir de este año para distinguir a los jóvenes destacados en el área de informática en los distintos niveles de educación, con el fin de promover la actividad profesional informática entre los jóvenes de las escuelas y universidades de la ciudad.
También se renovará la apuesta para lograr que más empresas certifiquen normas de calidad, uno de los principales objetivos cumplidos por la anterior gestión, que permitió que empresas rafaelinas adquieran normas de calidad que las hacen competitivas para intervenir en los mercados internacionales ofreciendo sus productos.
En ese sentido, se destacó el compromiso de continuar con la política sobre la asociatividad, realizando acciones conjuntas con los distintos clusters, cámaras y polos del país; continuar con la profundización de la internacionalización de las empresas asociadas e interesar a más empresas para asociarse a la Cedi.
Entre los planes previstos también figura un pedido que se hará ante el Consejo Federal de Cámaras Informáticas que se realizará el próximo 19 de octubre para que la Cedi sea una de las cuatro representantes del Consejo ante la Csssi, la cámara que agrupa a todas las cámaras informáticas del país.
/// el dato
Las empresas
que participan del programa son: Deisa SA, Thermofin Sudamericana, Tosselli Hogar, Frío Raf, Faben SA, Gipsy Deportes, Weskan, VMC, Cormorán SA, Centro Comercial e Industrial, López Caula, Tecno Transmisión Internacional, Nicolás Gutiérrez Diseño, Peacock Concretar SA, Al Paso Comidas Rápidas, Nueva Terminal de Rafaela.
