Lista Verde

Seguir el camino emprendido

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Pedro Bayúgar ocupa el cargo de secretario general desde 1995, y va por la reelección. Lo acompaña como adjunta María Rosa Menapacce, referente de los docentes privados en Avellaneda y Reconquista.

Foto: Agencia Reconquista

La Lista Verde -que actualmente conduce el Sadop Santa Fe con Pedro Bayúgar a la cabeza-, se enorgullece de todo lo logrado junto a los docentes privados. Ratifica la continuidad en el camino emprendido que sostiene como principal acción la defensa irrestricta de todos los docentes privados, valorando la estrategia de unidad gremial de todo el sector docente provincial.

Para el próximo período, la lista plantea la prosecución de los siguientes objetivos:

1) Continuar participando en paritarias, como protagonistas en la discusión por un mejor salario, una mejor jubilación y condiciones dignas de trabajo.

2) Consolidar la constitución definitiva del ámbito específico de negociación con los empleadores y acordar con ellos las condiciones de ingreso a la docencia privada y ascenso a cargos directivos.

3) Participar y acordar la elaboración de los reglamentos internos de las escuelas.

4) Brindar diferentes opciones de capacitación, a través del Instituto de Educación a Distancia Nº 4087 del Sadop.

5) Continuar con la elección de delegados en las escuelas, ampliando la cantidad de escuelas representadas.

6) Consolidar la presencia territorial con nuevas sedes de Sadop y de Osdop.

7) Continuar con la capacitación de delegados.

8) Asegurar la continuidad de la presencia y gestión de soluciones en los conflictos institucionales escolares.

9) Continuar con el asesoramiento jurídico y previsional gratuito.

10) Calificar la participación en los cuerpos orgánicos del Servicio Provincial de Educación Privada (Spep).

11) Reclamar la descentralización y cobertura en todo el territorio de la seccional de la obra social del sindicato.

12) Ampliar la afiliación y cobertura del Sistema Complementario de Salud y Acción Social.

13) Promover en paritarias la reforma de las normativas aplicables a los docentes (régimen de licencias, horarios de trabajo).

14) Continuar con la gestión y acción gremial en las áreas de Salud Laboral de los trabajadores de la educación privada.