El ejercicio profesional en un país extranjero no es tarea fácil. Se necesitan unos cuantos permisos y mucha paciencia. Sin embargo, no es lo mismo ser arquitecto en España que periodista en Venezuela. Aquí algunos tips.

Lic. Araceli B. Retamoso

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Antes de siquiera atreverte a mencionar la palabra Periodismo, en este país bolivariano, debes estar inscripto en el Colegio Nacional de Periodistas (CNP) y en el Instituto de Previsión Social del Periodista (IPSP). Los ciudadanos que cumplan con esos requisitos, serán los únicos autorizados para utilizar el título de Periodista Profesional.

La ley dice que el título de Licenciado en Periodismo o Licenciado en Comunicación debe ser revalidado por una Universidad Nacional y que mientras cumple con la obligación de la reválida y previa presentación de la constancia del Consejo Universitario, el periodista graduado en el exterior podrá ser autorizado por la Junta Directiva Nacional del Colegio Nacional de Periodistas para ejercer por el lapso de un año, prorrogable por un período igual, previa petición razonada del interesado, y verificación por la misma Junta Directiva del desarrollo normal del procedimiento académico y administrativo de reválida.

¿Qué te van a pedir para revalidarte?

Título y acta de grado debidamente legalizado por el Ministerio de Educación argentino, constancia de tu Universidad donde se dice que cumpliste los requisitos de la carrera, calificaciones obtenidas, pasaporte y una certificación del Ministerio de Educación argentino donde reconoce que la casa de estudios donde conseguiste el título tiene “carácter universitario”.

Además, tenés que tener en cuenta que donde más arriba dice “desarrollo normal del procedimiento académico”, se refiere a que tendrás que rendir unas cuatro materias referidas a la legislación de medios venezolana y la historia de este país.

Cuando esté listo eso, y el Colegio Nacional de Periodistas te dé el OK, ya podés buscar trabajo. Una vez que lo conseguiste, empieza la segunda parte de esta historia.

Es insoslayable para trabajar en cualquier país, tener una visa de trabajo. Para eso, la empresa que te contrata, debe tener un permiso otorgado por el Ministerio de Trabajo, donde esté autorizada para incluir en su plantilla a un extranjero demostrando que a ese trabajo, no puede hacerlo nadie más que vos.

Con ese permiso en mano y otra carpeta donde la Oferta de Trabajo notariada del solicitante, exposición de motivos dirigida al Ciudadano Director de Control Extranjeros (En papelería de la Empresa), más fotocopias, fotos, etc., vas al Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (Saime) a tramitar tu visa de transeúnte laboral.