Equipamiento agrícola

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CNH Global y parte de Fiat Industrial, anunciaron la construcción de una nueva planta de producción en Harbín, provincia de Heilongjiang, al noreste de China, con una inversión inicial de US$ 90 millones. La nueva sede, la cual tendrá 400.000 m2, producirá tractores de alta potencia, combinando cosechadoras y otras maquinarias de futura tecnología de avanzada. Con esta inversión, CNH ampliará su base productiva en China, donde actualmente ensambla tractores de alta potencia y otros equipamientos agrícolas en Harbin, además de poseer una planta de producción dedicada a pequeños y medianos tractores en Shangai.

Richard Tobin, actual CFO de CNH, que asumirá como Presidente y CEO en enero 2012, comentó: “China es un importante mercado para nosotros y creemos fuertemente en su potencial. CNH invirtió en su país durante más de 100 años, cuando el primer tractor cosechador internacional fue importado a China. Desde entonces, hemos desarrollado constantemente nuestra relación con China y continuaremos invirtiendo para garantizarle a nuestros clientes el acceso a nuestra mejor tecnología y experiencia”, puntualizó.

Hoy, CNH en el mercado Chino es líder en tractores de alta potencia y en equipos de cosecha a través de sus dos marcas agrícolas, Case IH y New Holland Agriculture. CNH también está presente en la industria de la construcción China, principalmente mediante la distribución de excavadoras Case, máquinas retroexcavadoras, minicargadoras y otros equipamientos. La inversión en una nueva planta productiva reforzará la posición de CNH en China y le permitirá a sus marcas de equipos agrícolas contribuir con la mecanización del sector agrícola en fuerte desarrollo en el país. CNH Global N.V. es líder mundial en el negocio de los equipos para la agricultura y la construcción. Apoyados por unos 11.300 vendedores en aproximadamente 170 países, CNH reúne los conocimientos y el patrimonio de Case y New Holland, marcas con productos con fuerza y recursos en el área comercial, industrial, producto, organizaciones de apoyo y financiación en todo el mundo. CNH Global N. V., cuyas acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York (NYSE:CNH), es una subsidiaria de propiedad mayoritaria de Fiat Industrial S.p.A. (FI.MI).

Plan de capacitación

El Instituto de Formación Profesional de Fiat Auto Argentina y el Ministerio de Educación del Gobierno de la provincia de Córdoba concluyeron con los cursos de capacitación a 40 docentes de escuelas técnicas con especialización automotriz de la provincia mediterránea. Esta acción se llevó adelante luego del acuerdo firmado a finales de 2009 entre el gobierno provincial y la empresa, y que permitiera que estos docentes cuenten con una actualización en las especialidades mecánicas y electrónicas.

Durante un acto llevado a cabo en el auditorio Susanna Agnelli, ubicado en el ingreso del complejo industrial de Fiat Auto Argentina, las autoridades provinciales encabezadas por el subdirector de Jurisdicción Córdoba de la DGETYFP, Ing. Luis Antonio Gómez y personal del Ministerio de Educación de esa provincia, fueron las encargados de entregar, junto a directivos de la compañía, los respectivos diplomas a los primeros 40 docentes que concluyeron con la capacitación. Durante 2012, comenzará un nuevo grupo de docentes que obtendrá la misma capacitación.

De esta manera, docentes del Instituto de Formación Profesional de Fiat Auto Argentina aplicaron los dos trayectos formativos “Electricidad/Electrónica y Mecánica del Automotor”, que se prepararon especialmente para los docentes. Por lo tanto, el efecto multiplicador de los docentes permitirá una mejor capacitación de los alumnos, que serán formados con contenidos alineados a las últimas tecnologías que aplica la industria automotriz.

FAA dentro de su Programa de Responsabilidad Social Empresaria y a través del Instituto de Formación Profesional, ha fijado entre sus objetivos la colaboración con la educación técnica orientada al sector como medio de posibilitar la generación de potenciales recursos humanos, la reafirmación del compromiso social de la empresa y la generación de una mayor integración —de la Empresa y sus concesionarios—, con el entorno social, creando medios y espacios para el desarrollo de actividades de capacitación a través de programas de capacitación en Electricidad/Electrónica y Mecánica del automóvil, las cuales se orientan a la generación de recursos humanos calificados para llevar adelante actividades de carácter técnico en todas las áreas de desarrollo y mantenimiento de tecnología.