Después de un año de conflictos

Hubo acuerdo y Naranpol volverá a producir en junio

Los trabajadores y el nuevo gerenciador de Productora Alimentaria acordaron la reapertura de la compañía. Se reincorporarán los operarios despedidos y una parte de los salarios se cobrará con Repro.

Corresponsalía Rosario

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Después de un extenso conflicto, representantes de los trabajadores de Productora Alimentaria y el nuevo gerenciador de la firma que perteneció a la familia Galán sellaron un acuerdo en la sede de Rosario del Ministerio de Trabajo, donde el empresario Carlos de los Santos, quien quedará a cargo de la compañía que comercializa Naranpol, se comprometió a poner en marcha las máquinas el próximo 4 de junio y de reincorporar a todos los empleados despedidos.

Según el acuerdo, la planta reabriría el 4 de junio próximo y los empleados percibirán para volver a trabajar una cifra de 5.000 pesos, mientras que la deuda de unos 70.000 pesos que la empresa mantiene con cada uno de sus operarios irá a juicio, ya que la mayoría rechazó el cobro de una cifra muy inferior en 18 cuotas como compensación, que era la oferta que llevó el nuevo dueño.

Carlos de los Santos es conocido por su actividad automovilística, incluso su página de Internet muestra su coche con la publicidad de Naranpol en la trompa. Pero no hay demasiados indicios de su recorrido como empresario ni tampoco de la firma Digrabel SA.

Tras unos seis meses sin percibir su salario, los trabajadores tomaron esta propuesta a falta de una superadora con cierto alivio, según lo transmitieron desde el gremio, ya que al menos hay un cobro en el horizonte. Pero el alivio no se supone la esperanza de cierta prosperidad perdida.

El acuerdo en Trabajo

En el marco de la audiencia de conciliación realizada ayer en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia, en Rosario, empleadores y trabajadores de la empresa Naranpol, alcanzaron un acuerdo luego a un año del conflicto que puso en juego más de 500 puestos de trabajo en la provincia.

La audiencia fue presidida por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, acompañado por el director de Relaciones Laborales, Mario Gaggioli; y la directora de la Regional Rosario de la cartera laboral, María Belluccia.

Por la parte empleadora, estuvieron presentes Carlos de los Santos, patrocinado por el abogado Rodolfo Benavides. En tanto por la parte trabajadora, lo hicieron José Marotta, secretario adjunto del Sindicato Unido de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas y Afines (Sutiaga), con el patrocinio de los representantes legales Aníbal Cuadrado y Mariano Denovi; Cristian Farieri, Fernando González, Fernando Román, Sebastián Baccareza y Gastón Stivala, delegados de la empresa; y el apoderado de la Sindicatura, Juan Pablo Roquera.

Durante la audiencia, los representantes de los empleadores se comprometieron, en primer término, a la cancelación de las deudas que se mantienen con los trabajadores en estricto cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 152/91.

Genesini destacó “la actitud y la voluntad de las partes que en todo este dilatado conflicto se sometieron a la discusión en el marco institucional del Ministerio de Trabajo”.

Tal como indica el acta de la audiencia, la empresa Productora Alimentaria SA garantiza que no se producirán “despidos sin causa”, se reincorporarán a los trabajadores cesanteados al tiempo que se acompañará al gremio y a los trabajadores a la gestión del Repro, y “reconoce la deuda proclamada por los trabajadores y ofrece abonarla en 18 cuotas iguales y consecutivas”. El acuerdo rubricado prevé además “la apertura inmediata de la empresa, previo reacondicionamiento de las máquinas, en un plazo no superior al 4 de junio del 2012” para poner en marcha el proceso productivo.

“Felizmente se arribó a un acuerdo y se puso una fecha cierta para reanudar las actividades. Nosotros aspiramos a que la empresa empiece funcionar; es importante para la economía de la provincia, recuperar la actividad de esta empresa y también con ello estamos recuperando la tranquilidad para los trabajadores y sus familias”, destacó el titular de la cartera laboral.

El acuerdo alcanzado luego de este extenso proceso, que supuso la realización de 36 audiencias convocadas desde el Ministerio de Trabajo, es producto del diálogo y de la articulación de intereses.