Cuarto intermedio
UOM: sin acuerdo en paritarias
De la redacción de El Litoral
DyN
Empresarios y dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) no alcanzaron un acuerdo que permita cerrar las negociaciones paritarias del sector y pasaron a un cuarto intermedio hasta mañana. Las arduas negociaciones que vinieron precedidas de un paro de actividades y dos conciliaciones obligatorias no pudieron concluirse ayer, luego de una prolongada reunión que mantuvieron las partes en el Ministerio de Trabajo.
Una fuente empresarial dijo a DyN que ambas partes parecían arrimar posiciones en torno de una propuesta de elevación del salario del 22 por ciento en dos cuotas, más una suma fija de 1.100 pesos para todo el año, pero todo quedó postergado. De acuerdo con la posición de las empresas, ese incremento otorgado en dos cuotas repercutiría en una suba del 23 por ciento al convertirse las cuotas en acumulativas. Esa cifra no es muy alejada del 25 por ciento reclamado por el sindicato de Caló, pero las diferencias se mantendrían en la suma fija, en la que los trabajadores pretenden que sea de unos 300 pesos por mes.
Caló, quien aspira a conducir la CGT, en un principio con el visto bueno de la Casa Rosada, pretendía obtener una buena negociación para mostrar antes sus pares. La intransigencia mostrada por el sindicalista, quien la semana pasada dispuso un paro de 24 horas, le valió una fuerte reprimenda de la presidenta Cristina Fernández, quien cuestionó la metodología y pidió mayor razonabilidad a los sindicalistas.
La paritaria de los metalúrgicos lleva ya casi un mes de discusiones sin que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, pueda cerrarla y dejar una clara referencia para el resto de las actividades manufactureras. No obstante, empresarios nucleados en la Unión Industrial Argentina (UIA) aseguran que no todos los sectores manufactureros están en condiciones de acordar la misma clase de incrementos salariales, debido a la diferente rentabilidad.
