Esperanza
Formación de instructores internos en el Itec
Cintia Roland
Bajo la modalidad de taller sumamente interactivo, este curso está dirigido a personas con responsabilidad de liderar grupos y equipos de trabajo. Entre los principales objetivos, pretende que el asistente logre comprender el liderazgo moderno como la persona que estimula, enseña, acompaña y propone al equipo para que éste sea autónomo.
En el Instituto Tecnológico (Itec) El Molino, se realizará una capacitación sobre Formación de instructores. Será los días 1º y 2 de septiembre. La propuesta está dirigida a personas con responsabilidad de Liderar grupos y equipos.
Los objetivos son proponer la formación de los integrantes del equipo como una habilidad necesaria a desarrollar por los líderes; comprender el liderazgo moderno como la persona que estimula, enseña, acompaña y propone al equipo para que éste sea autónomo; entender los procesos de aprendizaje en los adultos para diseñar dichos procesos y lograr el desarrollo de los equipos de trabajo; y tomar consciencia de la importancia de formar, capacitar y entrenar a los integrantes de los equipos a cargo en una empresa.
Los contenidos que se abordar la empresa de hoy vs. la empresa tradicional; el liderazgo de hoy vs. el liderazgo tradicional; cómo funciona un equipo de trabajo; las habilidades y competencias del líder moderno; proceso de aprendizaje = cambios de comportamientos; por qué diseñar un proceso de formación; diseño de un proceso de entrenamiento; análisis de casos. En esta oportunidad, se trabajará en una modalidad de taller con prácticas y casos para analizar. Los casos a presentar serán los propios de la empresa donde trabajan. La metodología será dialogada, interactiva y colaborativa.
La modalidad de trabajo práctico consiste en que el primer día se diseñarán casos de las empresas en la que trabajan, mientras que el segundo día se intercambiarán los casos y cada grupo dará otras versiones y visiones para resolver el caso.
Como modalidad de evaluación final, de los trabajos prácticos analizados en clase se elaborará una síntesis global de la Capacidad de Formación como competencia de los líderes.
La docente encargada es Josefina Elisii, Licenciada en Ciencias de la Educación en la UCSE. Obtuvo recientemente una Diplomatura en Neuromanagement de la Universidad Nacional de La Plata y Neuropsicoentrenamiento individual y grupal. La duración del curso es de 10 horas. El viernes 1º será de 15 a 21 horas y el sábado 2 de septiembre, de 8 a 12 hs. El curso es gratuito para empresas metalúrgicas; para empresas de otros sectores, $1800 por participante.
