Programa Nexo Oportunidad
Programa Nexo Oportunidad
Seis jóvenes harán prácticas en una cooperativa de trabajo
Son de barrio San Lorenzo y realizarán tareas en la construcción de viviendas y en el mejoramiento de espacios públicos de la ciudad de Santa Fe.

Del encuentro participaron representantes de la Cooperativa Teko y funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Foto: Gentileza
Funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y de la Cooperativa “Teko” participaron de un encuentro para avanzar en la incorporación de seis jóvenes que realizarán prácticas laborales en dicha cooperativa de trabajo de la ciudad de Santa Fe
Los jóvenes, que se capacitaron en el marco del programa Nueva Oportunidad, realizarán tareas vinculadas a la construcción de viviendas y de mejoramiento de espacios públicos en la ciudad de Santa Fe.
El programa Nexo Oportunidad, es una iniciativa de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Desarrollo Social de Santa Fe, que tiene por objetivo generar una instancia de intermediación laboral que permite a jóvenes, atravesados por contextos de alta vulnerabilidad social, acercarse al mundo del trabajo mediante prácticas laborales en empresas.
Al respecto, el subsecretario de Políticas de Empleo y Trabajo Decente, Guillermo Cherner, afirmó que ‘esta iniciativa les permite acceder a esta práctica real del trabajo; los jóvenes provienen de una situación de gran vulnerabilidad social y muchos de ellos no han tenido jamás una oportunidad como esta. Esta es una iniciativa muy interesante, en la que el Estado intermedia entre la persona y los empleadores facilitando la inserción y mejorando cualitativamente sus chances para el día de mañana”.
Cherner también destacó que ‘el acuerdo permitirá continuar acompañando su trayectoria para que puedan adquirir más destrezas a partir de la experiencia y vivencias en ámbitos de trabajo concretos”.
RSE
“El programa Nexo Oportunidad es una herramienta que permite a las empresas poner en valor la Responsabilidad Social Empresaria (RSE), porque justamente habilita a pensar en una economía mucho más humana, en prácticas laborales que no sólo persigan el lucro como único objetivo, sino que entre todos, podamos trabajar en pos de una sociedad más justa y equitativa”.
Por último, el funcionario explicó que la iniciativa viene ‘en sintonía con la Agenda de Trabajo Decente, construida en el marco del Consejo Económico y Social, donde uno de los puntos más sobresalientes es el objetivo de generar posibilidades concretas para abordar la cuestión del empleo y desempleo juvenil‘.
A su turno, el referente de Teko, Mariano Pautasso celebró la oportunidad de brindar el espacio para realizar prácticas laborales: “Se trata de jóvenes que han demostrado interés, responsabilidad y participación y que tienen muchos conocimientos que fueron adquiriendo en las capacitaciones que han realizado así que es aprovechar también todos sus saberes, creemos que ellos también le van a aportar mucho a la cooperativa”.
“Ojalá cada vez sean más las empresas que quieran incluir a estos jóvenes para que no queden relegados a pocas oportunidades. Esperamos que más empresas se sumen a este tipo de experiencias, hay mucha gente que tiene necesidad de trabajar, hay muchos jóvenes que tienen cualidades para llevarlos adelante, así que también depende del compromiso que las empresas podamos asumir”.
PRESENTES
Del encuentro participaron además el secretario de Trabajo y Seguridad Social, Leonardo Panozzo; el director de Empleo y Formación Profesional, Mariano Giunta; en representación del programa Nueva Oportunidad del ministerio de Desarrollo Social, María Rico, junto a demás trabajadoras de dicha cartera e integrantes de la Coooperativa Teko.
NEXO OPORTUNIDAD
El programa provincial Nexo Oportunidad está dirigido a jóvenes de 16 a 35 años que hayan pasado por las instancias de formación del programa ‘Nueva Oportunidad‘; comunidades migrantes; personas con discapacidad; víctimas de trata; pueblos originarios; población pos penitenciaria; colectivo LGTB, y cualquier otro grupo que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social considere como población priorizada en la implementación de las políticas públicas.
Las prácticas laborales tienen una duración de 6 meses prorrogable por otros 6 meses. Las mismas no pueden superar las 20 horas semanales y los horarios no deben coincidir con los momentos en los que los jóvenes se encuentren estudiando (ya sea en nivel medio o superior); tampoco pueden realizar turnos rotativos o nocturnos que pueden dificultar el desarrollo de sus estudios.
En este marco, la provincia abona una beca a las personas que realicen la práctica y disponiendo además de un tutor para el acompañamiento del o la joven en su entrenamiento de trabajo.