De la Redacción de El Litoral
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Primera jornada de huelga de 48 horas en la UNL
Paro universitario: para Adul, el acatamiento fue "muy alto"
Según el gremio, hubo una elevada adhesión en facultades como Humanidades y Derecho. Y fue dispar en Ingeniería Química y Cs. Médicas.
Guillermo Di Salvatore Aulas y pasillos vacíos. Mañana se realizará la segunda jornada de huelga en la UNL. 15:57
Hoy se realizó la primera jornada de huelga de 48 horas decretada por Conadu Histórica (Conaduh). En la UNL, según Adul -el gremio que nuclea a los docentes de esa casa de estudios- el acatamiento fue “muy alto”, dijo a El Litoral Oscar Vallejos, secretario adjunto de ese gremio local.
“Hubo entre 80 y 100 % de adhesión a la huelga en Derecho, Humanidades, Escuela Granja, Escuela Industrial e Instituto Superior de Música, entre otras unidades académicas. Paro casi total”, aseguró. En cambio, el acatamiento fue dispar en Económicas (60 %), FIQ y Ciencias Médicas. En la Primaria de la UNL y el Jardín la Ronda hoy hubo clases, pero mañana habrá huelga.
El contexto
Adul es uno de los gremios de base de la Conaduh. Este sindicato nacional de docentes universitarios anunció en su último congreso dos paros de 48 horas (los próximos serán el 29 y 30 de este mes). Reclama porel adelantemiento de la apertura de la mesa paritaria con los gremios universitarios. Y aspira a una recomposición salarial del 45 %.
Los reclamos de la Conaduh son, además del adelantamiento de la discusión salarial con “recomposiciones que contemplen la caída de los sueldos docentes y cubran la media canasta familiar para el cargo testigo; la efectiva aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo (que está vigente) en todas las universidades del país; la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios; y más presupuesto universitario”.
Luis Tiscornia, secretario general de "La Histórica,", había dicho en una nota publicada hace cinco días en este medio que “hay mucho malestar en el grueso de la docencia universitaria. Debería haber una apertura de la mesa de negociación con un compromiso de ir a la discusión real, que son los salarios. Y que en un tiempo perentorio se finalice".
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