Entrevista

Zogbi: "Sólo hay un 5 % de mujeres en cargos directivos de industrias"

Desde septiembre de 2020 lidera la comisión de Género y Diversidad en la Unión Industrial de Santa Fe. Concientización y capacitación como objetivos principales. Mayor liderazgo de mujeres en segundas líneas de gestión. Y una realidad que, con sus propios matices, es similar en el país y la región.

Flavio Raina Hay un sólido camino recorrido en la empresa cuyo directorio integra junto a otras mujeres de la familia. Pero el trabajo en género trasciende lo personal con el objetivo es avanzar hacia la paridad.

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