Tal y como lo contó El Litoral, este miércoles se conoció la propuesta formal de aumento para los empleados públicos de la provincia de Santa Fe.
Se vota de manera online
Paritaria central: uno por uno, los puntos de la propuesta
La oferta a los gremios consiste en: un aumento remunerativo y bonificable del 35% sobre los sueldos vigentes al mes de febrero 2021, en 3 tramos:
18% a partir del mes de marzo 2021
8% a partir del mes de julio 2021
9% a partir del mes de septiembre 2021
A continuación los principales puntos de la oferta
Cláusula de revisión. Se estableció fijar el mes de Octubre como fecha de próximo encuentro paritario para evaluar las variables inflacionarias.
Jubilados y pensionados: se traslada al personal pasivo la política salarial acordada
Suplentes (Interinos y reemplazantes): se traslada también a estos compañeros la política salarial.
Titularización de subrogancias de funciones y cargos vacantes (se calcula que 1000 empleados de distintos agrupamientos serán beneficiados)
Pase a planta permanente provisional del personal contratado (contratados al 31 de Diciembre de 2018 y con continuidad a la fecha).Además, aumento del 30% en los valores vigentes al 31 de Diciembre de 2019. Desde Febrero 2021, en ningún caso el monto a percibir mensualmente deberá ser inferior a los $ 30.000.
Asignación por responsabilidad jerárquica: se mantiene a los agentes que se desempeñan en categorías 6, 7, 8 y 9 del Escalafón Decreto 2695 y API, Catastro y Fiscalía.
Comisión Técnica: desde abril se delega en ella el estudio de la modalidad del pase gradual a remunerativas, de las sumas no remunerativas y no bonificables otorgadas por Decreto 983/20 y 0005/21.
Vigencia de las Comisiones Jurisdiccionales
Continuidad en los concursos internos (Decreto 1729/09) que se encontraran en etapa de designación y que fuera suspendida por el Decreto 0089/19
Se incorpora la Licencia Anual Ordinaria art 40, del Decreto 1919/89 como causal de excepción a las inasistencias de los agentes, a los efectos de percibir la totalidad del incentivo laboral.
La votación se realiza desde las 7 horas del jueves 11 de Marzo, hasta las 13 horas del viernes 12 de marzo. Los afiliados podrán participar en el siguiente link.
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