Una segunda audiencia en lo que va de esta semana tuvo lugar ayer en la Secretaría de Estado de Trabajo por el conflicto de las pasantías municipales y la Fundación Banco Bica. La Municipalidad volvió a ausentarse en función de haber presentado un planteo de incompetencia del organismo laboral: se mantuvo firme en la tesitura de que los reclamantes cumplieron el rol de pasantes.

Fuentes de la cartera laboral que intervienen en forma directa en el conflicto informaron que este argumento fue rechazado por la Fundación -que si concurrió- en cuanto reiteraron que no existió vinculación de pasantías sino que se brindaron cursos de capacitación a las personas que la Municipalidad indicaba. De todos modos, "reconocen la existencia del convenio y sostienen que incurrieron en el error de firmar un convenio que decía pasantías. Para ser legal tiene que reunir una serie de requisitos que establece la ley nacional que no se cumplieron en este caso", sostuvo la autoridad laboral. Como prueba los representantes de Bica aportaron al organismo las constancias de pago (facturas) que el municipio le entregó, "donde claramente surge que se abonan cursos de capacitación".

Por su parte, los pasantes reiteraron su carácter de trabajadores municipales y aportaron como prueba copias de recibos de sueldos que la Municipalidad les extendía por sus prestaciones. "Si se pagan sueldos cae el argumento de la pasantía", sostuvo la fuente consultada.

Con estos nuevos elementos, y por disposición del Secretario de Estado de Trabajo, Alberto Gianneschi, el tema pasa a consideración de la Dirección de Asuntos Jurídicos quien deberá aconsejar acerca de la competencia de esta autoridad de aplicación.