Un 15,25% en los salarios

Los médicos de hospitales

aceptaron la oferta oficial

Crean nuevo suplemento denominado “Jerarquización profesional”, y la mejora representará alrededor de 330 pesos para un médico sin antigüedad y con 24 horas de trabajo semanal. Además, se trasladará a los pasivos del sector.

De la redacción de El Litoral

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Los médicos de los hospitales públicos de la provincia, agrupados en Amra (Asociación de Médicos de la República Argentina, delegación Santa Fe), aceptaron ayer la contrapropuesta de mejora salarial que formuló el Ministerio de Salud para el sector.

El acuerdo se selló después de una serie de intercambios de ofertas y contraofertas, que se dieron dentro del marco de las discusiones por una nueva política salarial que el Gobierno viene encarando con todos los sectores.

La mejora para los profesionales de la salud consiste en un aumento de bolsillo, del orden del 15,26 por ciento. Se llega a ese porcentaje, con un incremento en el ítem “Asistencial y Hospitalaria”, y con la creación de un nuevo suplemento salarial, denominado “Jerarquización profesional”, que actúa como una suerte de segundo básico.

“Es muy importante la creación de este nuevo ítem, porque si bien no es quizá en lo inmediato muy representativo en términos monetarios, sí ejercerá a futuro un fuerte impacto porque también sobre él se calcularán los demás suplementos, como título y antigüedad”, explicó a El Litoral Sandra Maiorana, de Amra.

Este aumento del 15,26 por ciento representa un aumento de bolsillo de alrededor de 330 pesos para un médico sin antigüedad y con 24 horas semanales de trabajo. La mejora, según se dijo, regirá a partir de marzo y se cobrará en los primeros días de abril.

El Ministerio de Salud también se comprometió a pagar la suma fija de 250 pesos por única vez, al igual que la que cobraron los docentes y tal como se les ofreció al resto de los empleados públicos.

Sandra Maiorana advirtió que la propuesta fue aprobada “aun cuando la consideraron insuficiente”, pero con el objetivo de facilitar la discusión de otros temas pendientes con el Gobierno, como la creación de cargos para reemplazar los cerca de mil contratos de locación de servicio, de médicos que se desempeñan en Samcos, de toda la provincia. La mejora se hará extensiva también a los pasivos del sector.

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EL DATO

Desarrollo Social

UPCN denunció la preocupación de los trabajadores del Depósito de Acción Social, quienes desde noviembre no perciben sus haberes. El gremio dice que se trata de 12 trabajadores, que revisten como personal transitorio, y están atravesando momentos de mucha angustia, ya que además, en marzo se vence la documentación y temen que se demore aún más el pago de lo adeudado. UPCN solicita a las autoridades la mayor celeridad posible para resolver este conflicto.

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BREVES

Cadena de valor de la madera y mueble

En el marco de los trabajos que desde el Ministerio de la Producción se vienen realizando en la Cadena de Valor Foresto Industrial, se llevó a cabo una reunión entre el área de inversiones, bancos de nuestra región y las cámaras del mueble y la madera de la provincia.

El propósito fue comenzar a elaborar en forma conjunta una herramienta financiera específica para la cadena de valor, que tienda a incrementar el consumo de “productos argentinos elaborados en Santa Fe” y a implementar líneas de financiamientos acordes a las necesidades del sector.

La reunión fue presidida por Mónica Liendo, y asistieron representantes de los bancos Credicoop, Nuevo Banco de Santa Fe y Banco Municipal de Rosario, y de las cámaras empresarias.

Conflicto agropecuario

En el marco del Postgrado en Agronegocios que organiza la Fundación Libertad y la Bolsa de Comercio de Rosario, el próximo jueves 26 de marzo a las 18, se realizará el seminario: “Análisis de la problemática sectorial ante el conflicto agropecuario”. Los disertantes son: Patricio Watson para ganadería, Miguel Ángel Bruno para granos y Eduardo Maritano para lechería, con la coordinación de Miguel Calvo.