Mediante la ley 12.967 (2009), de Promoción y Protección Integral de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, la provincia adhirió a la Ley Nacional 12.061 sancionada en 2005 e introdujo sus consideraciones respecto de la regulación del trabajo. El instrumento provincial dedica dos artículos (22 y 23) en vez de uno a la participación laboral infantil y adolescente. Se indica que los menores de 16 años no pueden trabajar, mientras que los chicos de entre 16 y 18 años lo pueden hacer de acuerdo con los controles estipulados.
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