Esta semana en el Centro Integrador Comunitario de San Javier, se llevó a cabo un Taller de Orientación Laboral destinado a estudiantes de nivel secundario y abierto a toda la comunidad.
Durante la jornada, los capacitadores abordaron temas como la correcta elaboración del currículum vitae, las plataformas digitales disponibles para la búsqueda de empleo y estrategias para enfrentar entrevistas laborales con confianza.
Esta semana en el Centro Integrador Comunitario de San Javier, se llevó a cabo un Taller de Orientación Laboral destinado a estudiantes de nivel secundario y abierto a toda la comunidad.
La iniciativa, promovida por el Área Joven del gobierno provincial y la Municipalidad de San Javier, busca brindar herramientascclave para la inserción en el mundo del trabajo.
Durante la jornada, los capacitadores abordaron temas como la correcta elaboración del currículum vitae, las plataformas digitales disponibles para la búsqueda de empleo y estrategias para enfrentar entrevistas laborales con confianza.
La intendente de San Javier, Ana Maribel González, destacó la importancia de estas capacitaciones dentro del trabajo coordinado entre la Oficina de Empleo local y el Ministerio de Trabajo.
“Es un primer paso para acompañar a los jóvenes en su inserción laboral. Queremos brindarles herramientas para que puedan presentarse en el mercado de trabajo con mayor preparación” afirmó.
Por su parte, la responsable de la Oficina de Empleo, Ángeles Vinzón, resaltó la experiencia positiva del año pasado con actividades similares y la importancia de acercar este espacio a los jóvenes.
“Buscamos que los chicos pierdan el miedo a presentarse en una entrevista y sepan cómo expresar sus habilidades y objetivos laborales”, comentó.
Desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia, el asesor técnico Jorge Ramírez enfatizó que estas capacitaciones forman parte de una serie de acciones planificadas para el año.
En tanto el Director de Innovación Laboral, Leandro Baravalle, explicó que este taller se enmarca en el programa Empleo Joven, impulsado por el gobernador Maximiliano Pullaro.
Este programa incentiva a las empresas a contratar a personas de entre 18 y 30 años mediante un estímulo económico, atendiendo a la franja etaria con mayor índice de desempleo.
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