El intendente Juan Pablo Poletti recibió el informe técnico elaborado por la Comisión Especial que analizó la sostenibilidad de la Caja Municipal de Jubilaciones. Durante 60 días, el equipo evaluó el régimen previsional vigente y elaboró una serie de propuestas para mejorar su sustentabilidad.
Caja Municipal
Poletti recibió el informe técnico que sugiere reformas previsionales para garantizar la Caja
El intendente de Santa Fe recibió el informe de la Comisión Especial que analizó durante 60 días la situación del régimen previsional municipal. El dictamen técnico no es vinculante, pero plantea siete ejes que podrían orientar futuras reformas para sostener la Caja de Jubilaciones.
El informe presentado no es vinculante, pero sí constituye una hoja de ruta para que el Ejecutivo y el Concejo evalúen posibles cambios. Entre otras cuestiones, se plantean ajustes en beneficios, aportes personales, edad de ingreso al sistema y reformas normativas generales.
Un déficit que supera los $1.700 millones
Valeria López Délzar, presidenta de la Caja, fue categórica sobre el panorama financiero: entre enero y agosto de 2025 el déficit alcanzó los $1.702 millones. La Caja agrupa a 51 municipios y comunas, de los cuales más de la mitad arrastran desequilibrios estructurales.
En ese marco, el Ejecutivo municipal impulsó encuentros con intendentes y jefes comunales para acordar convenios de pago. Ya se firmaron 14 acuerdos, incluyendo el de la propia Municipalidad de Santa Fe, con el objetivo de sanear el sistema a mediano plazo.
Siete ejes de reforma en discusión
Entre las propuestas más relevantes del informe se destacan:
- Extender el derecho a pensión hasta los 25 años para hijos/as que cursen estudios terciarios o universitarios.
- Establecer un sistema para jubilaciones por invalidez que contemple la sostenibilidad del fondo.
- Revisar el cómputo privilegiado de docentes y preceptores en institutos municipales, con parámetros claros y verificables.
- Aumentar la alícuota de aportes personales para equilibrar ingresos y egresos.
- Analizar la edad mínima de acceso a beneficios y la edad máxima de ingreso como afiliado forzoso.
- Adaptar la ordenanza 6.166 a la terminología constitucional vigente en la provincia.
Un sistema con más beneficiarios que soportes
Según el informe actuarial de la UNL, hasta el 31 de julio la Caja contaba con 9.173 aportantes y 4.631 beneficiarios, lo que implica una tasa de sostenimiento de 1,98 activos por cada pasivo, insuficiente para mantener el equilibrio.
Además, el 42,8% de las prestaciones corresponden a pensiones, un porcentaje elevado en comparación con otros sistemas. La tasa de sustitución entre salario activo y haber pasivo es del 86,4%, también superior a la media nacional.
El trabajo de la Comisión Especial
La Comisión estuvo compuesta por funcionarios del Ejecutivo municipal, representantes del Concejo, ASOEM, la Caja y el Centro de Jubilados. Mantuvieron reuniones con expertos del sistema provincial, autoridades académicas y especialistas en previsión.
Además de revisar el régimen local, analizaron la reciente reforma previsional santafesina aprobada en 2024, y datos de COFEPRES. El trabajo incluyó diagnóstico financiero, litigiosidad y estructura normativa. Aunque no es vinculante, el informe será insumo clave para decisiones futuras.
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