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Cómo impacta

Se oficializó la suba del salario mínimo: entra en vigencia en septiembre

Se trata de un incremento del 21 por ciento en tres tramos de 7 por ciento cada uno. El monto impacta en prestaciones sociales de ANSES y programas como Potenciar Trabajo.

Se oficializó la suba del salario mínimo: entra en vigencia en septiembre
Se oficializó la suba del salario mínimo: entra en vigencia en septiembre

Viernes 26.8.2022
 7:11hs
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Tal como se había acordado el último lunes con representantes empresarios y sindicales, el Gobierno nacional oficializó en el Boletín Oficial el incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil del 21 por ciento en tres tramos de 7 por ciento cada uno.

En la reunión se destacó que el salario mínimo tendrá en diciembre un incremento interanual del 80,9% y en marzo de 2023 del 75,5%. De manera que después de dicho periodo se volverán a analizar los montos acordados.

Cómo serán los aumentos

En la Resolución 11/2022 se detalla que todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa pasarán a tener un piso salarial de $ 51.200 a partir del 1° de septiembre. En tanto, los trabajadores jornalizados recibirán un aumento proporcional para alcanzar $ 256 por hora.

Un mes más tarde, desde el 1° de octubre, el salario mínimo llegará a $ 54.550 para aquellos que tengan jornada completa, mientras que se elevará a $ 272,75 la hora para los trabajadores jornalizados.

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El último aumento previsto llegará el 1° de noviembre: $ 57.900 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa y $ 289,50 por hora para los trabajadores jornalizados.

Recién entonces las partes volverán a reunirse para revisar el aumento y eventualmente acordar otra actualización en base a la evolución de la inflación.

Prestaciones sociales

El salario mínimo impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas) mujeres y LGBTI+ en situaciones de violencia de género que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.

El incremento beneficia a unos 300 mil trabajadores fuera de convenio y se traslada en forma automática a las jubilaciones mínimas de los que se jubilaron con 30 años o más de aportes sin acudir a las moratorias.

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Comienza el pago de jubilaciones y pensiones que superan los $ 42.178

En cuanto a las Becas Progresar: los estudiantes menores de 24 años solo podrán acceder al beneficio si su familia gana menos de tres salarios mínimos.

Además, también confirma que se "incrementan los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo".

Desde el 1° de septiembre, el piso será de $ 14.222, mientras que el límite ascenderá hasta $ 23.704; a partir del 1° de octubre, pasarán a $ 15.153 y $ 25.254; y por último, llegarán el 1° de noviembre de $ 16.083 y $ 26.805.

En tanto, el plan Potenciar Trabajo, que representa la mitad de un salario mínimo, quedará en $ 25.600 en septiembre, mientras que pasará en octub

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