Irá presa por mentir en su curriculum

Veronica Hilda Theriault, de 46 años, fue condenada el martes por fraude, deshonestidad y abuso de cargos públicos, en relación con su solicitud de 2017 para el cargo de directora de información, que venía con un salario anual de 270.000 dólares australianos (185.000 dólares estadounidenses).

Theriault trabajó en el puesto con el Departamento del Primer Ministro y Gabinete del sur de Australia durante más de un mes y ganó unos 33.000 dólares australianos (US$ 22.500) antes de ser despedida.

Se declaró culpable de todos los cargos y recibió una sentencia de 25 meses con un período de un año sin libertad condicional.

El tribunal escuchó que ella presentó un currículum fraudulento al departamento con información falsa relacionada con su educación y empleo anterior. Después de que se le concedió una entrevista, también se hizo pasar por una empleadora anterior durante un control de referencia, en el que “dio comentarios brillantes” sobre su propio desempeño.

Cuentos por lo alto

Pero las mentiras no terminaron ahí. En presentaciones anteriores, el tribunal escuchó que Theriault usó una foto de la supermodelo Kate Upton como su foto de perfil de LinkedIn.

Y después de comenzar el puesto en agosto, se descubrió que había contratado a su hermano, a pesar de que no tenía la cualificación para desempeñar el papel.

Su caso se volvió sospechoso para el departamento después de que su salud mental se deterioró poco después de que ella comenzó a trabajar en el puesto.

En sus comentarios sobre la sentencia, el juez Michael Boylan dijo que había tenido en cuenta la salud mental de Theriault, pero agregó que los cargos eran “graves” y que había un elemento de planificación en su conducta engañosa.

“Obtuvo fraudulentamente un empleo por el que le pagaron un sueldo alto y en el curso del cual pudo haber tenido acceso a material sensible”, dijo.

El abogado defensor de Theriault le dijo previamente a la corte que estaba “profundamente avergonzada” por la revelación, y que sus crímenes involucraron un “conjunto único de circunstancias que era poco probable que se repitieran”, según 7 News.

También se le dijo al tribunal que anteriormente había usado currículum vitae con información falsa para obtener empleo en dos compañías en 2012 y 2014.