Las jubilaciones, pensiones y asignaciones universales atadas a la fórmula de movilidad previsional aumentarán 15% a partir del 1° de junio, según se confirmó este jueves mediante la Resolución 128/2022, publicada en el Boletín Oficial con la firma de la titular de la Anses, Fernanda Raverta.
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Cómo queda la escala
Se oficializó el aumento del 15 % para los jubilados a partir del 1 de junio
En marzo, el aumento fue del 12,28 % que sumado al de junio permitirá cerrar el primer semestre con una mejora acumulada que rondaría el 29,1 %.
Jueves 19.5.2022
8:45hs
De esta manera, , el haber mínimo de $ 32.630 subirá a unos $ 37.525. La PUAM de $ 26.104 a $ 30.020. Las pensiones no contributivas de $ 22.841 a $ 26.267. Y el haber máximo de $ 219.572 a $ 252.508.
Este incremento comprende a 18 millones de personas porque incluye también las Asignaciones Familiares, la Asignación Universal por Hijo (AUH), pensiones no contributivas y PUAM (pensión universal al adulto mayor). Y debe aplicarse a partir del 1° de junio hasta el 31 de agosto.
El aumento se aplica sobre los montos jubilatorios de marzo-mayo, sin incluir ni el bono de $ 6.000 de abril ni el de $ 12.000 de mayo porque no se integran al haber corriente.
En marzo, el aumento fue del 12,28 % que sumado al de junio permitirá cerrar el primer semestre con una mejora acumulada que rondaría el 29,1 %.
El aumento surge de la fórmula de movilidad que combina una mitad de la variación trimestral de los salarios, según el RIPTE (Remuneración Imponible de Trabajadores Estables que elabora Seguridad Social) y el Índice de Salarios del INDEC, de ambos el mayor.
La otra mitad de la fórmula se compone de la variación interanual trimestral de la recaudación impositiva por beneficiario que va a la Seguridad Social.
Entre septiembre de 2017 y diciembre de 2019, la movilidad de las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales tuvieron un deterioro del 18,5% en relación con la inflación.
En 2020, con los aumentos diferenciados por decreto las jubilaciones y pensiones aumentaron entre el 35,3% y el 24,3% versus una inflación del 36,1%.
Los que cobran haberes más bajos recibieron bonos en compensación por las pérdidas inter-trimestrales, mientras los jubilados de haberes medios y más altos no tuvieron ningún bono, absorbiendo toda la pérdida de hasta el 8,7%.
En 2021, con una inflación del 50,9%, punta a punta los aumentos fueron del 52,7% también con bonos para los que ganan haberes más bajos por las pérdidas intertritricicrales.
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