En sus considerandos, el decreto Nro. 1962 firmado este lunes 21 de octubre, repara en la decisión adoptada oportunamente para sistematizar los cargos vacantes a fin de "transparentar y optimizar la gestión de los mismos". Asimismo, plantea que a raíz de la reciente reforma previsional, se generó un "significativo número de vacancias, motivadas en las renuncias presentadas por los agentes para acogerse a la jubilación". Del mismo modo, se advierte que el gobierno digital obliga a "repensar las estructuras orgánicas y los puestos de trabajo actuales". Por todo ello, se considera "necesario articular un instrumental de planificación, mediante el cual la organización realice estudios de necesidades cuantitativas y cualitativas de recursos humanos". Frente a ello, se plantea, se requiere "sistematizar adecuadamente la cantidad de cargos vacantes de cada jurisdicción con el objetivo de transparentar el manejo de los mismos y elaborar pautas de cubrimientos, buscando siempre atender necesidades funcionales y la mejora de la gestión administrativa en línea con las ideas de austeridad, transparencia, innovación, digitalización, eficacia y eficiencia del Estado".