Fuerte reclamo de los trabajadores del Sayago contra la inseguridad

De la Redacción de El Litoral

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Trabajadores del hospital Sayago realizaron esta mañana un abrazo simbólico al edificio para reclamar más seguridad tras los últimos hechos de violencia de esta semana.

Ayer una enfermera fue herida con un arma blanca en un intento de robo de su moto, antes de entrar a trabajar a las 6 de la mañana. La tarde anterior, hubo una gresca entre familiares de pacientes en la sala de espera.

El Consejo de la Administración del hospital informó a través de un comunicado de prensa que “el conflicto interpersonal entre visitas ocurrido el martes 13 fue abordado efectivamente por el personal policial y el auxilio del 911, con apoyo de personal de la institución”.

Además, aclaró que “la situación de agresión e intento de robo a un personal de la institución ocurrida ese mismo día en la zona del barrio del hospital fue asistido por personal policial que patrulla la zona diariamente”.

Estos episodios se suman a una larga lista que incluyó un tiroteo en los techos del hospital en abril pasado. A raíz de ese suceso, se reforzó la custodia policial del Sayago con un agente extra, que fue retirado de sus funciones hace dos meses. “Hubo un cambio en las autoridades policiales y como el nuevo jefe vio que la situación estaba tranquila en el hospital, lo retiró y derivó a otro lugar. Pero ahora volvieron los hechos de violencia”, planteó María Eugenia Malatesta, representante de los no profesionales en el Consejo de la Administración del nosocomio.

Por su parte, la delegada de ATE, Viviana Servidio remarcó que los hechos de inseguridad “no son nuevos” y que algunos ocurren en la zona lindante al hospital y otros dentro.

Del abrazo también participó el presidente de la vecinal 21 de Octubre, Leonardo Melano, quien reconoció que se ven patrullajes en el barrio, pero que no son suficientes o no dan resultados.

Medidas

Según los trabajadores los puntos débiles en materia de seguridad son: la presencia de un solo policía por turno, que cuando sale a hacer rondas dentro del hospital no puede controlar el acceso; la falta de un patrullaje constante en los horarios de ingreso y egreso de los trabajadores; las zonas vulnerables dentro del hospital, donde es fácil esconderse; y la gran concurrencia de familiares de los pacientes, que se amontonan en la sala de espera, donde la impaciencia genera conflictos con los profesionales.

La representante del Consejo de Administración señaló que “el hospital viene trabajando intensamente para reforzar la seguridad” y citó como ejemplo la redacción de un reglamento para los porteros, un mayor control y cierre del portón de acceso y la restricción de los acompañantes de los pacientes de la guardia a sólo un familiar.

“Las situaciones de conflicto cotidianas son abordadas preventivamente por personal de portería del efector y personal policial que presta servicio en la institución”, remarcaron los miembros del Consejo de la Administración en un comunicado.

De todas formas, quienes trabajan a diario en el Sayago continúan reclamando más medidas. Mañana habrá una reunión entre miembros del Consejo de la Administración, autoridades policiales y del Ministerio de Salud, y representantes de los gremios para buscar una solución y reforzar los patrullajes en los horarios de entrada y salida del personal.

Postura del Consejo de la Administración

Ante las noticias que circulan en los medios de comunicación respecto de situaciones de seguridad y convivencia en el Hospital Gumersindo Sayago de esta ciudad, el Consejo de Administración del efector de salud informa a la ciudadanía y a los medios:

• ​Que esta institución está trabajando en la prevención de la violencia y el fortalecimiento de la convivencia para que los servicios de salud puedan prestarse en forma segura tanto para los ciudadanos como para el personal de salud que presta el servicio.

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• ​Que de mayo a la fecha se han realizado seis encuentros de capacitación del que participan personal de los servicios de admisión, portería, seguridad y enfermería en comunicación y manejo de conflictos. Que en las últimos dos encuentros se han sumado personal de los Hospitales Mira y López y Protomédico, con el fin de intercambiar experiencias y avanzar en la temática como sub región norte.

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• Que de abril a la fecha se han realizado acuerdos interinstitucionales con distintas dependencias del Ministerio de Seguridad avanzando en la seguridad de las instalaciones y en el patrullaje del perímetro del hospital en los horarios matutinos, siesta y nocturno.

• Que también con apoyo de la Municipalidad de Santa Fe se mantiene la plaza contigua a la institución en condiciones físicas que aumentan la seguridad de la circulación.

• Que de mayo a octubre del corriente no se registraron hechos de violencia graves en la institución, que los episodios de robo en las inmediaciones del hospital fueron denunciados y se dio cuenta de éstos a los referentes institucionales de seguridad.