En el marco del acuerdo firmado entre Educación y los gremios docentes en febrero -que contemplaba un aumento salarial del 45,4% en cuatro tramos, lo que elevó el salario mínimo de un maestro a $50.000 desde del 1 de marzo y a $60.000 en septiembre, al tiempo que otorgaba un aumento del 8,08% a partir del 1 de junio para que el salario alcance $53.333; el mismo porcentaje en agosto para llegar a $56.666 y otro 8,08% en septiembre para que el salario mínimo sea de $60.000- para realizar un monitoreo permanente de la evolución del salario y la inflación, el Ministerio de Educación de la Nación convocó a la Paritaria Nacional Docente.
































