Liderazgo inconsciente: el congreso que invita a mirarse por dentro llega a Santa Fe

El concepto de liderazgo inconsciente gana terreno en empresas, instituciones educativas y espacios personales. Ya no se trata solo de dirigir a otros, sino de comprender qué fuerzas internas condicionan decisiones, vínculos y resultados. En Santa Fe, esta mirada tendrá su espacio el próximo 4 de diciembre.

El congreso “FuncionalMente” se desarrollará en el Hotel Los Silos y reunirá a siete speakers de primer nivel. La propuesta estará centrada en liderazgo, neurociencia, bienestar, comunicación, generaciones y emociones aplicadas a la vida laboral y personal.

En diálogo con Gustavo Ocampo, el coach Carlos Sosa explicó que el liderazgo inconsciente tiene que ver con “seguir patrones que repetimos en automático, muchas veces sin darnos cuenta”.

La ciencia, detalló, sostiene que las personas estamos atravesadas por un 50% de genética y un 50% de nuevas experiencias. A eso se suma una fuerte influencia de figuras de referencia, sobre todo del entorno familiar más cercano.

“Repetimos emociones, rasgos de personalidad y hábitos que tal vez ya no son funcionales para esta época. Tomar conciencia de eso es lo que permite potenciar el liderazgo”, señaló el especialista, que presentará además su libro durante el encuentro.

Para Sosa, el coaching es un espacio de acompañamiento y aprendizaje que integra emociones, cuerpo y pensamiento. “Lo que nos pasa emocionalmente impacta en el cuerpo y eso modifica nuestra forma de pensar. Todo está conectado”, explicó.

Ese proceso de autoconocimiento no siempre es sencillo. Reconocer miedos, inseguridades o dolores implica atravesar zonas incómodas. Sin embargo, es un paso clave para liberar potenciales que muchas veces quedan ocultos.

“Cuando tapamos el dolor o la inseguridad, también tapamos una parte de nuestra capacidad. El liderazgo empieza cuando uno se anima a ver lo que no ve”, afirmó. De allí surge una de las frases emblemáticas de su trabajo: “Lo que no ves te lidera y lo que ves te transforma”.

Una mirada generacional sobre el bienestar

Sosa también puso el foco en los cambios que atraviesan a las nuevas generaciones. “Hoy los jóvenes priorizan mucho más el bienestar. El primer compromiso es con ellos mismos. Luego, si comparten la visión, se entregan al proyecto”, expresó.

A diferencia de décadas anteriores, donde predominaba el “modo hacer”, las nuevas camadas están más enfocadas en el “modo ser”. La salud física y mental aparece como un valor central al momento de elegir trabajos y construir carreras.

“Antes muchas veces el cuerpo nos frenaba recién cuando aparecía una enfermedad. Hoy las nuevas generaciones escuchan antes las señales”, explicó el coach. Esa escucha, remarcó, es clave para prevenir cuadros de estrés crónico.

Durante la charla, Sosa citó el testimonio de Gabriel Milito, quien alguna vez contó que fue diagnosticado con diabetes tipo uno producto del estrés, sin antecedentes genéticos. “A veces enfermamos porque no entendemos las señales de nuestro cuerpo”, reflexionó.

El cuerpo, dijo, funciona como un tablero de comando que avisa cuando algo no está en equilibrio. Ignorar esas señales suele tener costos altos, tanto en lo personal como en lo profesional.

El congreso estará abierto a todo público. Llegan personas del mundo corporativo, educativo, deportivo y del ámbito personal, con un mismo objetivo: encontrarse consigo mismas y expandir su mirada.

“Lo único que se necesita es ganas. La gente se sorprende de cómo puede estar entusiasmada, enfocada y atenta durante tantas horas. Eso tiene que ver con el estímulo y con sentirse parte”, destacó Sosa.

Un encuentro con referentes del deporte, la ciencia y la comunicación

El evento contará con la presencia del reconocido entrenador Julio Lamas, quien abordará la importancia de mantener conversaciones efectivas en contextos de presión y alto rendimiento.

También participará un cardiólogo que hablará sobre la relación entre emoción y corazón, un vínculo cada vez más abordado por la medicina integrativa. “Nos ponemos la mano en el pecho y sentimos que estamos vivos. Liberar emociones es fundamental para la salud”, señaló Sosa.

En el plano de la comunicación y la oratoria, habrá un especialista en expresión verbal y liderazgo conversacional. La propuesta apunta a mejorar la manera de transmitir ideas, sentimientos y objetivos.

Otro de los ejes será el trabajo con generaciones laborales. La disertación estará a cargo de Cecilia Giordano, quien analizará cómo se compromete la generación Z con las organizaciones.

En materia de emprendedurismo, la coach Victoria Beck hablará sobre mentalidad y construcción de modelos de negocio sostenibles, una herramienta clave para quienes buscan iniciar proyectos propios.

La energía y la actitud también tendrán su espacio, de la mano de Nati Franz, quien trabajará el impacto de las emociones en la productividad y en la vida cotidiana.

Sosa, por su parte, cerrará el ciclo con una charla sobre cómo construir relaciones y resultados en un equilibrio sustentable. El objetivo, explicó, es lograr desempeños altos sin destruir la salud ni los vínculos.

“El gran desafío de esta época es encontrar equilibrio entre resultados y relaciones. No sirve crecer si el costo es la salud o la familia”, aseguró.

El congreso se perfila como una experiencia inmersiva, con momentos de aprendizaje, reflexión, intercambio y también diversión. La propuesta busca generar impacto real y herramientas aplicables a la vida diaria.

Las inscripciones se realizan de manera online a través del sitio oficial del evento. Quedan pocos lugares disponibles, según confirmó la organización, a pocos días de su realización.

“Es un evento para todo el mundo. El que quiera abrirse a conocerse a sí mismo, va a encontrar un espacio seguro y estimulante”, subrayó Sosa.

La expectativa es alta y la convocatoria crece día a día. Santa Fe será escenario de un encuentro que propone detenerse, mirar hacia adentro y volver a conectar con el sentido del liderazgo, entendido no solo como conducción, sino como conciencia.

En tiempos de cambios acelerados, estrés y demandas constantes, la invitación apunta a recuperar el eje. A liderar desde la humanidad, la escucha y la coherencia entre lo que se piensa, se siente y se hace.