Paritaria central: se analiza la nueva propuesta salarial

Hubo una nueva reunión de Paritaria Central, en donde se realizó una revisión de la política salarial como se acordó en el mes de marzo.

La propuesta recibida por parte del Poder Ejecutivo consiste en:

• Un replanteo del porcentaje de incremento para el sueldo correspondiente a septiembre de un 20% en reemplazo del 8 % que había sido acordado en marzo.

• Un 7% para octubre, 7% para noviembre y 5% para diciembre, pero con la activación de la cláusula de revisión (1ra semana de diciembre) en el caso que fuera necesario por desfasaje con el IPC.

• Respecto al descuento de los días de paro, el tema se trató y obviamente de aceptarse la propuesta los mismos no serán descontados.

La U.P.C.N. tal cómo es costumbre someterá a votación de todos sus afiliados, pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo – Ley 10052, la propuesta.

Dicho proceso se llevará a cabo con una votación online, desde la página web www.upcnsfe.com.ar. El mismo se extenderá desde el martes 13 de septiembre (a las 12 hs.) hasta el miércoles 14 de septiembre (a las 12 hs.)

Cabe recordar que dicho proceso es supervisado en todas sus instancias por un Escribano Público.

Por otro lado, resaltamos que la votación democratiza. Por eso, nuestros compañeros/afiliados, desde todos los rincones de la Provincia, pueden votar de modo directo desde su celular o PC.

Asimismo, la entidad gremial mantiene una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial.