Más de 600 trabajadores continúan capacitándose en la Escuela de Administración Municipal

En el marco de la Escuela de Administración Municipal (EAM), más de 600 trabajadores de la Municipalidad de Santa Fe asisten a los cursos de los Ciclos Básico, Supervisión y Superior que se desarrollan en ASOEM y en diferentes reparticiones públicas locales.

Conforme a la Ordenanza N° 12.123, la iniciativa –gratuita y obligatoria– pretende no sólo garantizar sino también ampliar el derecho a la formación profesional de los agentes de planta permanente y contrato no permanente.

En este sentido, la Escuela Superior de Administración Municipal (ESAM) fomenta las instancias educativas que brindan conocimientos específicos de acuerdo a cada tramo:

• Ciclo Básico: categoría 8 a 15 (inclusive). Ofrece conocimientos y herramientas técnicas para el crecimiento en la práctica laboral de los trabajadores a nivel operativo.

• Ciclo Supervisión: categoría 16 a 18 (inclusive). Desarrolla saberes generales y específicos de acuerdo a las funciones que desempeñan los agentes municipales.

• Ciclo Superior: categoría 19 a 24 (inclusive). Fortalece las competencias de jefes y directores.

Días atrás, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, estuvo presente en la apertura de los tres ciclos para dar la bienvenida a los cursantes y adelantó que próximamente se darán a conocer las propuestas para las localidades de San José del Rincón, Recreo, Monte Vera y Arroyo Leyes.

A través del área de Formación Profesional y bajo la premisa de generar acciones “de municipales para municipales”, la ASOEM acompaña a los trabajadores en su desarrollo integral como individuos y en el progreso de su carrera escalafonaria, buscando mejorar el empleo público municipal, apelando a la construcción de una ciudadanía con mayores oportunidades.