Quince sanjavierinos finalizaron el curso de Operario de Maquinaria Vial Pesada

En las instalaciones de la Secretaría de Producción y Desarrollo de la Municipalidad de San Javier, se llevó a cabo la entrega de certificados a los quince participantes que finalizaron el curso de Operario de Maquinaria Vial Pesada, una capacitación que se desarrolló durante este año y que surge a partir de una demanda concreta del sector productivo local.

El curso fue posible gracias al trabajo articulado entre la Municipalidad de San Javier, la Agencia Territorial de Empleo de Nación y la Fundación UOCRA, en respuesta a la necesidad planteada por la empresa, vinculada a la construcción del parque solar, que requería mano de obra especializada.

Durante la actividad, se expresaron la secretaria de Hacienda, María de los Ángeles Vinzón, el secretario general, Marcial Bugnon, y el coordinador de la Agencia Territorial de Empleo de Nación, Dr. Eduardo Miño, quienes destacaron el valor de la capacitación como herramienta clave para generar empleo genuino y calificado en la ciudad.

“Este curso surge de una demanda real del mercado laboral, y desde el municipio trabajamos para que nuestros vecinos puedan acceder a oportunidades de formación que los preparen para el futuro productivo de San Javier”, expresó Vinzón.

Por su parte, Bugnon subrayó que los quince participantes completaron la capacitación con éxito, alcanzando cero deserción, y que los certificados entregados poseen validez nacional del IERIC, lo que habilita a los egresados a desempeñarse en obras públicas y privadas de gran magnitud.

Un hecho destacado fue que San Javier cuenta ahora con la primera mujer en la provincia certificada como operaria de maquinaria vial pesada, la sanjavierina María Belén, lo que constituye un hito en materia de igualdad de género y oportunidades laborales.

Finalmente, el coordinador Eduardo Miño valoró la articulación con el municipio y la importancia de seguir generando herramientas concretas de inserción laboral. “La capacitación es el camino hacia el trabajo genuino y de calidad, y San Javier es un ejemplo de compromiso y articulación institucional”, afirmó.

La iniciativa se enmarca en la política de la gestión de la intendente Ana Maribel González, que impulsa la formación de recursos humanos locales para acompañar el crecimiento productivo, económico y territorial de la ciudad.