Beto Pallero: "En Monte Vera apostamos al trabajo como herramienta para crecer"

El presidente comunal de Monte Vera, Luis Beto Pallero, destacó los cursos de capacitación brindados en la localidad durante el cierre de los talleres de carpintería y plomería. En total a toda la propuesta se sumaron unos 100 vecinas y vecinos a lo largo de 2022. Cabe destacar que todos los cursos fueron gratuitos y con docentes a cargo calificados y con experiencia en las temáticas.

Beto Pallero felicitó a los alumnos por culminar los cursos y tener una nueva herramienta de trabajo para su futuro. "En este tiempo de dificultades, seguimos apostando al trabajo como herramienta de inclusión y para crecer. Por eso desde la Comuna brindamos oportunidades a nuestros vecinos y vecinas, que aceptan esta propuesta y se animan a tener un futuro mejor, a prepararse para el mercado laboral", señaló el presidente comunal.

Vale señalar que además de los talleres de carpintería y plomería, en 2022 se brindaron cursos de cuidados de adultos mayores; acercamiento al mundo laboral y elaboración de currículum vitae (CV); elaboración de alimentos de conservas; mecánica de motos y reparación de bicicletas.

Beto Pallero, además de felicitar a los participantes, destacó el trabajo de los capacitadores. "Ellos hacen un enorme trabajo, con su trato humano y solidario a quienes se suman a la propuesta. Están para guiarlos, para preguntarles si van bien, si se hizo todo el esfuerzo. Todo eso también hay que destacar", dijo el presidente comunal.

"En estos talleres y cursos -agregó Pallero- están puestas muchas horas, esfuerzo, empeño y dedicación para poder contar con mejores herramientas, para poder prepararse para los desafíos". "Eso es muy importante porque esa es la manera de generar un mejor futuro", concluyó.

Los cursos, en detalle

Los de carpintería y plomería fueron dictados en la sala de capacitaciones de la Comuna de Monte Vera. El cursado tuvo un total de 80 horas. En plomería se realizaron instalaciones sanitarias, de cocina, de termotanques solares, de termotanques y calefones a gas, y de desagüe domiciliario. En carpintería realizaron mesas de camping, banquetas, restauración de muebles, cajas con sistema de encastre, y muebles personalizados.

En el taller de bicicletas se busca que los jóvenes tengan conocimiento de la reparación de bicis, para generar sus propios emprendimientos; conocer los elementos necesarios para poder montar un taller, calidad de los servicios, herramientas necesarias, además de la elaboración de presupuestos para tener un negocio rentable. El de reparación de motos, que también aún se desarrolla, busca que los interesado tengan conocimiento de la mecánica en general de una moto: electricidad, motores, engranajes.

En el de acercamiento al mundo laboral y producción de CV, se buscó lograr un conocimiento de las competencias ocupacionales críticas para luego volcarlas en un CV; favorecer la exploración de los recursos personales que se ponen en juego a la hora de obtener un empleo; conocer los componentes esenciales que debe tener un CV acorde a los contenidos y formatos actuales (plantilla digital y manual). Se trabajó con las computadoras del Centro Cultural para que puedan tener un acercamiento al uso de recursos tecnológicos. Las participantes culminaron la capacitación con un CV impreso.

En el de elaboración de conservas, se buscó que los interesados se interioricen de las principales recomendaciones de Assal (Agencia Santafesina de Seguridad Alimentaria), para una producción segura. Se elaboraron mermeladas de tomate y de naranja, licor de naranja, escabeche de berenjena, pickles de verduras, mayonesa de zanahoria y hummus de garbanzos.

En tanto, en el curso de cuidados de adultos mayores los temas abordados fueron: prevención secundaria del adulto, prevención de accidentes domésticos y caídas, contención, acompañamiento, supervisión y bienestar al adulto mayor y como ser el nexo informativo con los familiares del mayor.