La Comisión de Género de la Unión Industrial brindó una capacitación sobre nuevos liderazgos

En la mañana de este jueves la Comisión de Género y Diversidad de la Unión Industrial brindó una nueva capacitación para las mujeres empresarias de toda la región. Se realizó alrededor de las 10 en el Salón Auditorio Mayor “Carlos Galán” de la UISF. “Hacemos diversas actividades desde la Comisión para visibilizar y potenciar a las mujeres que trabajamos en las industrias de la zona”, contó a CyD Litoral Alejandra Zogbi, quien se encuentra a cargo de la Comisión de Género de la UISF.

En esta ocasión, se presentó la capacitación “Nueva mirada sobre liderazgo”, que trata sobre “las diferentes miradas sobre los nuevos liderazgos, sus potencialidades, sus limitaciones y cómo afrontarlas frente a los desafíos de los nuevos mercados que se avecinan y las nuevas formas de trabajo que también tenemos las mujeres”, explicó Zogbi.

Por su parte, la vicepresidente de la UISF, Paula Rodeles, dijo que “son múltiples los desafíos que tenemos no solamente como mujeres, sino en general. Nosotras en particular tenemos un montón de habilidades, pero que seguramente también los hombres las tienen” y aclaró que “no se trata de una cuestión de género”.

En esta misma línea, Rodeles propuso “pensar en liderazgo como algo que nos tiene que involucrar y nos compete a todos, quienes estamos al frente o tenemos equipos, organizaciones o hasta inclusive para liderarnos a nosotros mismos”.

El desafío de liderar

La capacitación tuvo como disertante a Virginia Bonaglia, ingeniera agrónoma y empresaria santafesina, quien frente a un importante grupo de mujeres explicó las potencialidades y limitaciones en el desafío de liderar. Además, fue específica en qué conlleva ser líder y brindó herramientas para lograr llegar a un lugar deseado a través de la dificultad.

“Es una temática súper atractiva y en la cual hay que trabajar permanentemente, porque todo cambia constantemente y hay que adaptarnos a conformar grupos heterogéneos tanto en cuestiones de género o edades. Es importante generar espacios donde todos se sientan cómodos y aún más las nuevas generaciones”, dijo al respecto la vicepresidente de la UISF.

Además, hizo hincapié en que “la Unión Industrial está dando pasos muy importantes. Entendió y entiende que esta apertura, estos grupos heterogéneos, son los que permiten seguir creciendo y fortaleciéndose para crear instituciones sólidas”.