Empleadas domésticas: ¿de cuánto es el aumento en noviembre?

Los trabajadores de casas particulares recibirán durante el mes de noviembre un incremento en su salario del 9 por ciento. En agosto, La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares alcanzó un acuerdo salarial para el personal doméstico, el reajuste se pactó en cuatro tramos. Ahora llega el último tramo y las partes volverán a reabrir el diálogo.

El sindicato gestionó una suba de 36% repartida en cuatro tramos de 9% cada uno, repartidos en agosto, septiembre, octubre y noviembre.

Los trabajadores de casas particulares, en sus distintas categorías, recibirán durante el mes de noviembre un incremento en su salario del 9 por ciento, de acuerdo a la última negociación paritaria que establecía una suba por tramos sobre el sueldo de junio, hasta alcanzar el 36 por ciento.

El aumento para empleadas domésticas se acordó en agosto pasado con distintos porcentajes de incrementos mensuales que se deben hacer hasta el mes de noviembre, cuando se realizará la última actualización salarial hasta un nuevo acuerdo.

La remuneración del servicio doméstico para octubre, lo cual se abona en noviembre, quedó estructurada de la siguiente manera:

Primera categoría: Supervisor

• Con retiro: $556 por hora y $69.358 mensual

• Sin retiro: $608,5 por hora y $77.257 mensual

Segunda categoría Personal para tareas específicas

• Con retiro: $526 por hora y $64.437,5 mensual

• Sin retiro: $577 por hora y $71.730 mensual

Tercera categoría: Caseros

• Con y sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

• Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

• Sin retiro: $556 por hora y $70.061 mensual

Quinta categoría: Personal para tareas generales

• Con retiro: $460,5 por hora y $56.537,5 mensual

• Sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

Extras de noviembre

Los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.

Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las Provincias de:

-La Pampa

-Río Negro

-Chubut

-Neuquén

-Santa Cruz

-Tierra del Fuego

-Antártida e Islas del Atlántico Sur

-Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Adicional por antigüedad

Por otra parte, se debe sumar un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra. Este es el único requisito para cobrarlo.

Todas las categorías acceden a este adicional.

Vacaciones para el personal doméstico

El cálculo de los días de vacaciones para los trabajadores de casas particulares si tiene una antigüedad superior a los seis meses en su puesto. En los casos en que la antigüedad es menor a seis meses, existe una tabla establecida por ley donde figuran los días de descanso que son proporcionales a las jornadas trabajadas.

Si el trabajador o la trabajadora presta servicios de limpieza, mantenimiento y/o asistencia en un hogar, independientemente de que la tarea sea con o sin retiro, los días de vacaciones se calculan de acuerdo al siguiente listado, que está basado en la antigüedad:

Menos de 6 meses: un día de vacaciones por cada 20 días trabajados.

• De 6 meses a 5 años: 14 días de vacaciones.

• De 5 a 10 años: 21 días de vacaciones.

• De 10 a 20 años: 28 días de vacaciones.

• Más de 20 años: 35 días de vacaciones.