Nación firmó una "garantía salarial" con el el personal no docente de las universidades

El Ministerio de Capital Humano de la Nación firmó el jueves pasado la paritaria del sector No Docente de las universidades para activar la "garantía salarial" que levanta el piso de esos trabajadores, en medio el conflicto con las casas de altos estudios.

El secretario de Educación, Carlos Torrendell, y el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, recibieron a la Federación Argentina del Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun) en el Palacio Sarmiento.

Allí se firmó la garantía a partir de octubre para los empleados de las categorías seis y siete, por la cual recibirán una suma de 100 mil y 180 mil pesos, respectivamente, consignó la cartera conducida por Sandra Pettovello.

"Esta suma se adiciona al 6,8% otorgado a todos los empleados universitarios, docentes y no docentes, que constituye el mayor aumento otorgado a este mes dado a los trabajadores del Estado nacional, en consonancia con el compromiso asumido a priorizar el salario y no las disputas políticas", sostuvo Capital Humano.

Al respecto, ese ministerio destacó que "esta medida permitió que el salario universitario llegue a niveles equivalentes al Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep), empleados administrativos y profesionales dentro de la Administración Pública Nacional.

Los funcionarios de Capital Humano remarcaron que el Gobierno "reconoce la realidad, las diferencias y la situación económica" y Torrendell adujo que se quiere "sostener la meta de la equiparación con la inflación en cuanto a los ingresos fiscales". En tanto, Pettovello abogó por el retorno a las aulas al advertir que "cada hora de educación menos, es una sangría para el futuro".

Qué dice la Fatun

"Ante el complejo cuadro de situación que atraviesa el colectivo No Docente producto de las políticas que plantea el Gobierno Nacional, la Federación en su permanente búsqueda de soluciones que permitan atenuar la pérdida real de los ingresos y honrando un mandato histórico de priorizar la necesidad más urgente del tramo inferior (categorías 6 y 7), logró reinstalar el concepto de garantía salarial mensual a través del pago de un adicional de suma fija no remunerativa y no bonificable, a partir del presente mes y con el justo resarcimiento retroactivo a abril de 2024 (6 meses)", indicó la Fatun en un comunicado.

Si bien reconoce que el acuerdo firmado "es un paliativo necesario", advierte que "de ninguna manera resuelve la cuestión de fondo, que requiere de la recomposición real del poder adquisitivo de la totalidad de las y los trabajadores No Docentes".