Se presentan dentro de las temáticas principales a abordar: 1) Normativa orgánica Escuelas Normales Superiores y Órganos de Supervisión; 2) Sueldos (grillas salariales en función de los códigos de liquidación salarial del personal en general y del personal docente de gestión Nivel Superior en particular); 3) Tiempo de trabajo del personal docente con cargo (Nación 5 horas, Provincia 6 horas); 4) Estructura de cargos de Nivel Superior (rectoría, vicerrectoría, regencia, secretaría, prosecretarías, jefe y jefa de preceptores, bedel y bedela, preceptores y preceptoras, etc.); 5) Precarización laboral: situación de revista interina y reemplazante del personal jerárquico de Nivel Superior (inexistencia de concursos de titularización, probablemente por falta de reglamentación de la estructura de cargos, cese en cargos de gestión Nivel Superior interinos/ reemplazantes como consecuencia del paso a realización de tareas pasivas definitivas, etc.); 6) Nomenclador docente (códigos de cargo y volumen de cargo); 7) Incompatibilidad docente; 8) Régimen escalafonario según decreto 3029 de 2012 y anexos (ofrecimiento supervisores/as cargos directivos de los cuatro niveles, cómputo antigüedad directiva cargo Regente, desestimación vicerrectoras/es escalafón complementario de Supervisión, etc.); 9) Régimen de Licencias por cargo jerárquico artículo 41 decreto 4597, de 1983 (debido a la falta de compatibilización de nomenclador nacional y provincial); 10) Régimen jubilatorio; 11) Obra social; 12) Responsabilidad administrativa (sumarios administrativos según decreto N° 7249/50), civil y penal de los cargos directivos de Nivel Superior.