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Paro de empleados municipales

Palo Oliver confirmó que en Santo Tomé descontarán los días no trabajados

Además, y para compensar a los contribuyentes afectados, propuso al Concejo Municipal un proyecto en el que sugiere una quita del 10 % en la TGI por única vez como compensación por la falta de servicios durante las jornadas de paro.


Martes 20.3.2012
 9:42
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Ariel Durán-Sergio Ferrer
santotome@ellitoral.com

El intendente Fabián Palo Oliver ratificó esta mañana la decisión del municipio santotomesino de descontar los días no trabajados a todos aquellos empleados que no acataron la conciliación obligatoria. Paralelamente, anunció la presentación de un proyecto de ordenanza en el Concejo Municipal, en el que su gobierno propone, a modo de compensación extraordinaria para contribuyentes locales afectados por el reciente paro de 72 horas (dictaminado por la Festram para los días 14, 15 y 16 marzo últimos), una quita extraordinaria de un 10 % en la Tasa General de Inmuebles, aplicable por única vez, ante esta situación en especial.

“Nuestro gobierno reconoce el derecho a huelga de todos los trabajadores de Argentina, porque está entre los derechos consagrados en la Constitución Nacional; pero todos esos derechos están regulados por las distintas normativas y el derecho a huelga no es la excepción; en función de ello, la semana pasada se vivió un escenario totalmente distinto a lo vivido últimamente, porque la Federación ejerció el derecho a huelga en forma ilegal”, manifestó Palo Oliver esta mañana, en conferencia de prensa llevada a cabo en el Centro Cultural 12 de Septiembre de Santo Tomé y en la que se refirió exclusivamente al citado conflicto laboral.

De igual modo, explicó que la situación de ilegalidad se da a partir de la Resolución Nº 2 del Ministerio Provincial de Trabajo y Previsión Social de la provincia de Santa Fe, que es la norma que sanciona la conciliación obligatoria, la que entró en vigencia a la hora 15, del día 14 de marzo.


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