Así quedaron las escalas de los empleados de comercio tras el aumento salarial

Este miércoles la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) firmaron el cierre de la paritaria anual para los empleados de comercio (que se extiende desde abril de 2022 hasta marzo de este año), con un aumento del salario básico de convenio.

Este acuerdo incrementa el piso de los sueldos desde los $139.000 actuales a 182.700 pesos, una cifra lo que implica un aumento total anual del 101%.

El convenio al que arribaron todas las partes se hará efectivo en dos tramos: en febrero el salario básico incluido el presentismo será de $ 165.900; mientras que en marzo el sueldo básico será de $ 182.700.

Armando Cavalieri, titular del Sindicato de Empleados de Comercio, uno de los más grandes del país.

Si bien en abril pasado se había arreglado una paritaria anual del 59,5% a pagarse en siete cuotas (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este año, la muy alta inflación obligó a adelantar las cuotas.

El acuerdo finalmente alcanzado este miércoles en el Ministerio de Trabajo fue avalado por la titular de la cartera, Raquel "Kelly" Olmos.

A través de un comunicado de prensa Armando Cavalieri, titular del sindicato de Comercio, el más grande del país con más de un millón de afiliados, dijo: "Una vez más hemos logrado que el salario de los trabajadores y trabajadoras de comercio acompañe el incremento de los precios, y cerramos la paritaria anual por encima de la inflación".

Así quedaron las escalas

Aunque el gremio aún no comunicó como quedarán los valores para cada categoría, tomando en cuenta que el incremento adicional al 59% original del a paritaria es del 41,5%, las escalas quedarían de la siguiente forma: