El gobierno provincial valoró la oferta trasladada a los docentes, destacando que se encuentra por encima de la propuesta nacional y que contempla los plazos para su evaluación previo al inicio de clases. La misma contempla, en términos salariales, una suba del sueldo docente del 17,5% a partir de marzo, 8,08 % a partir de junio, y la misma cifra en agosto y en septiembre. Los incrementos alcanzan el 41,7% y, sumados a los aumentos nacionales, totalizan un promedio de 42, 8%.

































