Para Amsafe, el aumento salarial debería ser del orden del 36,5 %

Tras conocerse el dato del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Ipec provincial, sobre el acumulado de inflación del 2023, el gremio de la docencia pública salió a reclamar el cumplimiento de la cláusula de actualización salarial prevista en la última paritaria, es decir, cerrada por el gobierno anterior. Esto significaría, un aumento que ronda el 36,5 % de bolsillo.

"Se conoció ya la inflación acumulada del año 2023, que es el 215 %, mientras que hemos obtenido un aumento salarial del 131%. Por lo tanto, hay 84% de diferencia, un porcentaje que es teniendo en cuenta los salarios del mes de febrero del año 2023", indicó Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe Provincial en una conferencia de prensa realizada este lunes al mediodía.

No obstante, ese porcentaje anualizado -a febrero pasado-, en términos de bolsillo significa mucho menos. "Son dos parámetros diferentes. Uno es ése, el que vamos a pedir, del 84 % porque la paritaria se discute desde febrero. Y otro es considerando el salario de diciembre, donde ya había aumentos aplicados. Entonces, de bolsillo real nos da una diferencia de 36,5%", explicó Alonso a El Litoral.

"Más que una solicitud es exigir el cumplimiento de la paritaria, que se ha firmado en agosto del año pasado y que establecía dos cláusulas de actualización: una en el mes de octubre y otra en el mes de diciembre", amplió el gremialista. También adujo que la conocida como cláusula gatillo "tiene que ser permanente".

Alonso indicó que se trata de "una cláusula automática, es decir, no se negocia de nuevo", porque "hubo un acta paritaria, una asamblea que se ha aprobado y que además se ha homologado a través del decreto 1836, que se firmó el 31 de agosto. En el artículo 17, deja establecido claramente este mecanismo de actualización automática".

En ese sentido, envió un mensaje al actual gobierno provincial que ya tuvo una primera reunión paritaria y que aguardaba también el dato del IPC para poder convocar a un segundo encuentro con miras a ir perfilando el aumento salarial docente para la primera etapa del año. "Para nosotros era fundamental tener este dato, porque va a posibilitar discutir la paritaria 2024", advirtió Alonso.

Además, consideró que con este incremento "se va a recuperar el poder adquisitivo del salario perdido en noviembre y en diciembre" y también en "enero". Y remarcó que el gobierno "no puede pelear (el porcentaje) porque ya está establecido en la paritaria".

Según pudo conocer El Litoral de fuentes gubernamentales, "la idea es convocar a una nueva reunión esta semana, no más allá del lunes de la próxima".

Sumarle el proporcional que corresponde al aguinaldo

Esta diferencia de aumento salarial que Amsafe reclama al gobierno actual también debería considerar el pago proporcional de aguinaldo. "Hay que recordar que este aumento termina de conformar el salario del mes de diciembre y, como va a ser el mejor salario del semestre, es necesaria también la diferencia del aguinaldo", detalló. Y dijo que "indudablemente ese cálculo será el 50% del monto a percibir por este incremento".

El gremio del magisterio espera que esa diferencia se pueda abonar "con el salario del mes de enero" y manifestó que, con este dato en la mano, "estamos abiertos a discutir en las comisiones técnicas paritarias la política salarial del año 2024".

"Continuidad jurídica"

El secretario general de Amsafe explicó la necesidad de cumplir con la paritaria anterior. "Hay una continuidad jurídica. Eso está claro: hay un decreto que es el que norma este pago y este aumento que debemos percibir las trabajadoras y trabajadores, tanto activos como jubilados", amplió.

Con relación al tema de las carpetas docentes y del ausentismo -que el gobierno puso en la agenda de discusión-, Alonso indicó que "no tiene absolutamente nada que ver el ausentismo y las suplencias con una discusión salarial. La discusión salarial va por un carril y las condiciones de trabajo va por otro".

"Nosotros decimos que todo el salario tiene que ser remunerativo, tiene que ser bonificable. De hecho, todos los aumentos salariales que estamos obteniendo son aumentos que van a la Caja de Jubilaciones y a la obra social", aportó. Y dijo no creer que el problema sea "que no hay plata. Nosotros sostenemos que plata, hay. Peor la distribución de la plata es de manera inequitativa: hay grandes grupos que están haciendo fortunas a costa de la clase media y de los trabajadores".

Toma de posesión y titularizaciones

Mientras tanto, este mismo lunes referentes gremiales, junto con funcionarios ministeriales, discutieron en una comisión técnica paritaria por condiciones de trabajo. "Hemos acordado la toma de posesión de cargos y horas cátedras para nivel inicial, primario y especial, como así también todo el cronograma de titularización del nivel secundario. O sea que la comisión técnica relacionada a las condiciones de trabajo ya está funcionando", amplió.

"La comisión técnica referida al salario todavía no está funcionando porque era necesario tener este dato como para empezar a discutir", cerró.

Fechas clave para docentes

Según lo comunicado por Amsafe, las fechas son las siguientes:

IPE: el 23 de febrero será la toma de posesión de los traslados de cargos y horas de los niveles Inicial, Primaria y Especial (IPE), así como para quienes titularizaron cargos en IPE. Para horas, la toma de posesión será el 1º de abril.

Secundario: La publicación web de los escalafones provisorios será del 8 al 19 de abril, en tanto que la publicación de escalafones definitivos y vacantes será el 29 de abril; y la verificación de cargos activos en el módulo "mis cargos" de Mi Legajo se hará del 8 al 12 de abril.

En cuanto al ofrecimiento de cargos, la selección de cargos vacantes por prioridad (ID) en Mi Legajo, será de 2 al 6 de mayo; y el período para responder consultas del 20 al 22 de mayo.

Por su parte, la selección de horas cátedra (ID) en Mi Legajo por orden del 1 al 5 (dos días hábiles c/u), 1ros: 23 al 24 de mayo, 2dos: del 29 al 30 de mayo, 3ros: del 4 al 05 de junio; 4tos: del 10 al 11 de junio, 5tos: del 14 al 18 de junio.

La selección de horas cátedras (ID) en Mi Legajo orden del 6 al 10 (a partir de ahí los docentes deben establecer un orden de preferencia de los ID ya que van a tener dos días de selección todos juntos), del 6to al 10mo: del 25 al 26 de junio, del 11 y hasta finalizar escalafones, del 2 al 03 de julio.