El Cuerpo de Delegados de ASOEM analizó el conflicto en Sauce Viejo y ratificó el paro de 120 horas

Durante el encuentro, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, brindó una actualización del estado de conflicto y de las distintas acciones gremiales y judiciales impulsadas por la institución sindical en defensa de los derechos laborales y sindicales.

En ese marco, el Cuerpo de Delegados refrendó, de manera unánime, las medidas de acción directa dispuestas en asamblea el pasado viernes 15 de mayo y que consisten en un paro de 120 horas con asistencia a los lugares de trabajo; transcurriendo hoy la primera jornada.

Asimismo, el titular de la ASOEM informó que, durante las jornadas de paro, se realizarán asambleas multitudinarias en diferentes puntos de la localidad sauceña donde vecinos podrán acercarse para interiorizarse sobre las condiciones laborales paupérrimas en las que el intendente hace trabajar a los compañeros.

En paralelo, la ASOEM continúa desarrollando acciones vinculadas al cuidado integral de los trabajadores. En ese sentido, el dirigente sindical adelantó que el próximo miércoles -20 de mayo- se llevará adelante una jornada de vacunación antigripal destinada a los compañeros de Sauce Viejo, reafirmando el compromiso de la entidad de estar presentes en todos los frentes vinculados al bienestar de los agentes municipales.

Amparo judicial

En relación a las medidas judiciales, se comunicó que mañana -19 de mayo- tendrá lugar la audiencia de conciliación vinculada al amparo presentado por la ASOEM ante la decisión del municipio sauceño de retener los códigos de descuento sindical, un ejercicio que la entidad considera un avasallamiento a la libertad y representación sindical.

Continúa la violencia

Entre los temas abordados, también se expusieron diferentes hechos de violencia que ejerce la gestión de Mario Papaleo sobre los trabajadores. En ese sentido, se informó sobre la situación de la jefa del área de licencias de conducir, quien fue trasladada y despojada de la subrogación que mantenía, pese a contar con firma registrada para avalar los trámites correspondientes. Del mismo modo, se notificó sobre el traslado de otra compañera delegada que se desempeñaba en el mismo sector.